Не выплачивают премиальные и квартальные.
Если это предусмотрено договором, обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд.
ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Всего хорошего.
Спросить
Евгений, а вопрос то у вас какой?
Премия, это не есть обязательная часть зарплаты. Она может быть, а может и не быть - это на усмотрение руководства. Читайте свой коллективный договор.
Спросить
Выплаты премиальных и квартальных осуществляется в соответствии с локальными правовыми актами организации. В случае нарушений, положенных вам выплат, обращайтесь в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Указанные выплаты осуществляются в соответствии с внутренними положениями организации и зависят от результатов хозяйственной деятельности.
Спросить
