Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Директива МВД России от 27 февраля 2015 г. № 1 дсп - меры по укреплению служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел Российской Федерации - сроки действия и доступ

11.12.2017, 14:34
• г. Ставрополь

Что за документ "Директива МВД Россииот 27 февраля 2015 г. № 1 дсп

«О мерах по укреплению служебной дисциплины и законности в органах внутренних делРоссийской Федерации», на какой период он действует и где прочитать текст его?

Читать ответы (3)
Служебная дисциплина Документ мвд
Ответы на вопрос (3):

Это локальный документ для внутреннего пользования в в органах внутренних дел Российско федерации... Спасибо за обращение на 9111...

Спросить

Документы с пометкой ДСП это документы для служебного пользования, информацию о них в интернете вы не найдете.

Спасибо за выбор нашего сайта.

Спросить

Данный документ для служебного пользования и прочитать его возможно непосредственно в отделе полиции, только сотруднику полиции. В свободном доступе его нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Надежда
11.12.2017, 15:13

Что за документ "Директива МВД Россииот 27 февраля 2015 г. № 1 дсп, где прочитать текст его и на какой период директива действует.

Что за документ "Директива МВД Россииот 27 февраля 2015 г. № 1 дсп, где прочитать текст его и на какой период директива действует.
Читать ответы (1)
Анна
25.10.2020, 23:50

Отказ сотруднику в реализации права на пенсию по выслуге лет на основании Директивы МВД России - законно или нет?

Законно ли отказать сотруднику внутренних дел в реализации своего права на пенсию по выслуге лет на основании требований п 5.3 Директивы МВД России от 27.02.2015 #1 дсп «о мерах по укреплению служебной дисциплины и законности в овд РФ»?
Читать ответы (1)
Елена
01.06.2022, 13:59

Отказ в реализации права на пенсию по выслуге лет сотрудника внутренних дел

Законно ли отказать сотруднику внутренних дел в реализации своего права на пенсию по выслуге лет на основании требований Директивы МВД России от 27.02.2015 #1 дсп «о мерах по укреплению служебной дисциплины и законности в овд РФ» в период нахождения сотрудника под следствием? Выслуга более 20 лет. Рапорт направлен почтой, уведомление о его получении имеется.
Читать ответы (2)
Надежда
30.09.2017, 15:09

Отказ в увольнении сотрудника из органов внутренних дел по положительным основаниям - законность ситуации

Рапорт подал, но ему отказали, сославшись на" В целях укрепления служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел, устранения негативных явлений в работе с кадрами - пунктом 5.3. Директивы МВД России от 27 февраля 2015 года №1 дсп руководителям предписано исключить случаи увольнения по положительным основаниям сотрудников, совершивших правонарушения, несовместимые со службой в органах внутренних дел. Учитывая, что решение по уголовному делу, возбужденному в отношении... не принято, его рапорт об увольнении из органов внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, не может быть реализован в настоящее время». Законно ли это?
Читать ответы (2)
Наталья
16.10.2015, 06:10

Правомерность наложения двух наказаний за одно нарушение служебной дисциплины в полиции в соответствии с Федеральным

Я прохожу службу в полиции. В ноябре 2014 г. приказом начальника за нестабильные результаты по огневой подготовке я была привлечена к дисциплинарной ответственности и мне объявили строгий выговор, а так же лишили ежемесячной премии в ноябре 2014 г. Скажите правомерно ли я понесла два наказания за один проступок. Согласно, Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации имеются следующие виды дисциплинарных взысканий: Статья 50. Дисциплинарные взыскания 1. На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор; 4) предупреждение о неполном служебном соответствии; 5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел; 6) увольнение со службы в органах внутренних дел. 3. За каждый случай нарушения служебной дисциплины на сотрудника органов внутренних дел может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание. Спасибо.
Читать ответы (1)
Роман
25.06.2018, 01:10

Действие Приказа МВД и Минобороны РФ о совершенствовании взаимоотношений с военнослужащими и сотрудниками органов внутренних дел

Действует ли Приказ МВД РФ N 444, Минобороны РФ N 312 от 15.08.1996 "О дополнительных мерах по совершенствованию взаимоотношений сотрудников органов внутренних дел, военнослужащих внутренних войск МВД России, военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации""
Читать ответы (1)
Валентина
16.10.2017, 14:43

Ростехнадзор сослался на поручение Хлопонина о проведении проверок башенных кранов - почему нельзя найти текст документа?

Ростехнадзор ссылается на поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Хлопонина А.Г. от 08 февраля 2017 года № АХ-П 9-682 "Об организации и проведении в период с 2017 по 2019 год внеплановых проверок организаций, эксплуатирующих башенные краны". Нигде не можем найти текст документа, существует ли он и где его можно найти?
Читать ответы (4)
Светлана Аленина
30.03.2015, 07:03

Капитан полиции М. осужден за нарушение служебной дисциплины, но обжаловал решение начальника ОМВД РФ

Капитан полиции М. за грубое нарушение служебной дисциплины приказом начальника ОМВД РФ по муниципальному району т.г. был уволен из органов внутренних дел. используя свое право, он обжаловал наложенное на него дисциплинированное взыскание начальнику УМВД Р.Ф. по субьекту федерации.
Читать ответы (1)
Александра
07.10.2016, 08:59

Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?

Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней. В октябре 2016 договор по внутреннему совместительству со мной расторгнут, и с меня требуют вернуть деньги за 9 дней отпуска за ставку по внутреннему совместительству, обосновывая это тем что по основной должности мне предоставили отпуск за период с февраля 2015 по февраль 2016, а по совместительству отпуск был предоставлен за период с февраля 2016 по февраль 2017. Как мне быть, я действительно должна возвращать какие-либо средства работодателю?
Читать ответы (1)