Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как избежать отработки полного испытательного срока после увольнения с работы водителем на маршрутном такси

01.08.2011, 11:24
• г. Астрахань

Устроился к предпринимателю водителем на маршрутное такси, заключили договор. Отработал 12 дней и хочу уйти. График 3 через 3, с момента подписания договора прошло где-то 25 дней. В заявлении указывал чтобы запись в трудовой об испытательном сроке не делали. Отработал 2 дня и предупредил об увольнении, затем еще 1 день отработал. Теперь у меня должно быть 3 выходных. На испытательном сроке ведь отработка 3 дня. Как мне поступить, чтобы не работать потом еще 3 дня? Она настаивает, угрожая тем, что не отдаст трудовую и военный билет. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток, Андрей!

В период испытательного срока, работодатель обязан уволить работника по истечении 3 дней. В случае, если Вы уже отработали 3 дня, то больше работать не надо. Сходите к работодателю ознакомиться с приказом, получить трудовую и окончательный расчет.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги