Как правильно документально оформить этот случай?
На работе случился случай хамского поведения и оскорбления сотрудника другим сотрудником словами: чмо, уродина, ты здесь никто; захлопавание двери перед лицом и выталкивание из дверного проема. Как можно за это наказать? Что грозит сотруднику, который оскорблял? Как правильно документально оформить этот случай?
Добрый день!
Уголовная отвественность наступает за действия или бездействия. За слова и мысли человек уголовную отвественность не несет. Оскорблением считается пощечина либо плевок в лицо.Все остальное высказанное на словах не является оскорблением в рамках уголовного кодекса, а регулируется граждансок-правовыми отношениями. Я полагаю, Вам необходимо подать исковое заявление в суд с требованиями о защите чести и достоинства.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация