Премия - форма поощрения за работу. Она не является обязательной и выплачивается по усмотрению работодателя. Невыплата премии не является дисциплинарным взысканием.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

13.12.2017, 19:50,

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. Имеют право объявить выговор и лишить премии. Премии лишают при не снятом выговоре. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

13.12.2017, 21:46,

г. Санкт-Петербург

В вашей ситуации необходимо изучить положение о премировании, которое регулирует порядок выплаты премий и поощрений. Согласно действующему законодательству дисциплинарное взыскание является основанием для лишения премии, но не является ограничением для ее назначения. Все зависит от того, как ваш работодатель урегулировал данную ситуацию в положении о премировании.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Михаил Александрович

13.12.2017, 19:31,

г. Смоленск

Лишение премии на год вперед законно?

Спросить

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

13.12.2017, 19:33,

г. Красногорск

Доброго вечер. Уважаемый Михаил Александрович в данном случае лишить премии на год вперёд... Не совсем понятно сложившихся у вас ситуация, скорее всего незаконно. Желательно изучить положение о премировании.

Спросить

Юрист

Кушнир А. В. 4.9

13.12.2017, 19:34,

г. Санкт-Петербург

Добрый вечер! Депремирование не регулируется трудовым кодексом, Вам нужно ознакомиться с положением о премировании Вашей организации. В положении должны быть прописаны сроки лишения премии.

Спросить

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

13.12.2017, 19:42,

г. Новороссийск

Если ваша премия прописана в трудовом договоре как ежемесячная, то лишить работодатель может только по условиям указанным в Положении о премировании и оплаты труда организации. Если в трудовом договоре нет обязательств ежемесячно выплачивать работнику премию, то работник не лишается премии, а она просто не выплачивается, в том числе на год вперед.

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

13.12.2017, 19:50,

г. Санкт-Петербург

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России