Требую компенсацию за неотгуленный отпуск - мои права как работника без официального договора

• г. Санкт-Петербург

Япроработала в ИП 3 месяца, работодатель меня официально не устраивал и договор со своей стороны не подписал, сейчас я увольняюсь, т.к. постоянные переработки не компенсируются ни деньгами не отдыхом. И дорабатываю последнюю неделю. Обязан ли работодатель рассчитать мне компенсацию о неотгуленном отпуск, т.к. работодатель отказывается мне делать рассчет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

пока вы у этого ИП работаете-озаботтьесь доказательствами того, что вы у него работаете. После этого обратитесь с жалобой к прокурору района по месту нахождения работодателя (по поводу неоформления трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом, по поводу других нарушений трудовых прав). Невыплаченные суммы нужно будет взыскивать с ИП, путем обращения в районный суд с исковым заявлением (после увольнения в течение 3х месяцев в суд нужно обратитьтся.В вашем случае вообще тянуть не нужно, поскольку раз вас не оформляли, то и увольнения юридически оформленного не будет

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов