Работая на 1,5 ставки, дают отпуск по основной ставке. Положена ли компенсация за отпуск по совместительству?

• г. Краснодар

Здравствуйте! Работая на 1,5 ставки, дают отпуск по основной ставке. Положена ли компенсация за отпуск по совместительству?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте по совместительству вам также предоставлен отпуск если он не предоставлен там положено и денежной компенсации по трудовому законодательству.

Спросить

Согласно статье 126 Трудового кодекса РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Спросить

Здравствуйте, Елена.

По Вашему заявлению работодатель может предоставить компенсацию за часть отпуска, превышающую 28 дней, ст.126 Трудового кодекса РФ.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов