Какое влияние имеет незаконченное высшее образование на увольнение учителя начальных классов?

Мало данных. Но без предусмотренного в таком случае заключения по аттестации, которое при указанном вряд ли можно получить - нет.

ТК РФ.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Доброго времени суток!

Не усматривается абсолютно никаких оснований для Вашего увольнения в данном случае

Всего доброго, желаю удачи!

Доброго времени суток! Несоответствие занимаемой должности должно быть обосновано работодателем. Это не просто инициатива работодателя. При таком большом стаже, наличии категории нет оснований для увольнения.

Здравствуйте, Светлана.

Я могу предположить, что это связано с новыми правилами, касающимися внедрения проф. Стандартов, и тогда имеет значение образование, поэтому нужно смотреть результаты аттестации и другие Ваши заслуги в целом. Но в этом случае сначала предлагается повысить уровень образования (возможно, предложить закончить учебу в ВУЗе, например).

Спасибо за Ваше обращение.

Учитель начальных классов, стаж 32 года, трижды аттестована на высшую категорию, незаконченное высшее образование. Срок последней аттестации истекает в январе 2020 года. Имеют ли право меня уволить за несоответствие занимаемой должности?