Игорь
12.02.2020, 17:47
Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия
Читать ответы (7)
Дежурство медсестры в отделении по графику является ли совместительством-если отработанные часы превышают норму.
Светлана Викторовна, здравствуйте!
Данная работа не может быть признана совместительством, поскольку совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. (ст. 282 ТК РФ)
Правильнее будет говорить о сверхурочной работе (ст. 99 ТК РФ):
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
И на это должно быть Ваше письменное согласие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация