Газпромбанк принуждает сотрудников к переходу на зарплатную карту - как защитить свои права?

Здравствуйте.

Действия работодателя в данном случае не законны. Исходя из статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право получать заработную плату на счет в в том банке в котором хочет он. Советую вам обратиться в прокуратуру с жалобой на действия работодателя.

Приветствую, я опять по поводу зарплатной карты, нас на предприятии заставляли перейти на зарплатную карту газпромбанк как писал ранее у нас ближайшее отделение банка находится в 390 км от нашего городка, такой расклад нас принуждают мы отказываемся, а щас он выдумал што кто не перейдёт на интересующий его банк при любом раскладе будет получать голый тариф тоесть я буду ломить, а получать как прогульщик, лично он этого не говорит всё передаёт через началиника участка. В бухгалтерии мы говорили што будем обращатся в суд пол месяца тишина, щас опять всё сначала, я понимаю город у нас маленький где живёт директор найти не проблема но это не выход, по закону давить на него тоже устроит сначала пресс на работе што сам уволишся есть какой способ осадить ублюдка?

Не кому не навредить?

Привет. Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.