Сергей
18.08.2015, 08:11
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Читать ответы (1)
Работодатель отказывает предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск (30 дней)
полностью. Отпускает только на 2 недели мотивируя большим количеством работ.
Графика отпусков нет, я поступил на работу в апреле 2010 г. инвалид 3 гр.
Скажите на сколько могут задержать отпуск.?
Работодатель Вам отказывает неправомерно.Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней ст.23. Всё остальное возможно только с Вашего согласия.
Желаю, Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация