Можно ли ИП-работодателя привлечь к ответственности по ст. 315 УК РФ в имполнительном производстве?
Можно ли ИП-работодателя должника по имполнительному производству привлечь к ответственности по ст. 315 УК РФ? В постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскателя на заработную плату должника имеется пункт, который предупреждает об ответственности по этой статье, но в то же время в соответствии со статьёй закона привлечён может быть: представитель власти, государственный служащий, служащий органа местного самоуправления, служащий государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации. Как я понимаю ИП-работодатель в эток круг не входит.
---Здравствуйте, нет конечно, никакого отношения ИП не имеет к перечисленным лицам в данной статье. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Здравствуйте. ИП конечно в этот круг не входит. Но есть ответственность в КОАП ст. 17.15
1. Неисполнение должником содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера в срок, установленный судебным приставом-исполнителем после вынесения постановления о взыскании исполнительского сбора, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
2. Неисполнение должником содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера в срок, вновь установленный судебным приставом-исполнителем после наложения административного штрафа, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
Удачи вам.
СпроситьЗдравствуйте! Ст 315 УК РФ в данном случае не помощник. Ответственность для ИП предусмотрена ст. 177 УК РФ, устанавливающая санкции за за злостное уклонение руководителя организации или гражданина от погашения кредиторской задолженности в крупном размере после вступления в законную силу соответствующего судебного акта. Нюанс в том, что для привлечения к уголовной ответственности крупным размером признается сумма свыше 2 500 000 рублей.
СпроситьВозможно ли применить к такому работодателю другую статью с ответственностью, например мошенничество? Работодатель, зная что должник должен ежемесячно выплачивать алименты, а высчитывать это уже его обязанность, взял к себе на работу должника и платит ему "серую" зарплату, тем самым умышленно уменьшая размер удерживаемых алиментов.
СпроситьДоброго времени суток! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
За получение з/п в конверте и скрытие доходов и предусмотрена ст.198 УК РФ (соучастие в уклонении от уплаты налогов).
СпроситьЗдравствуйте! Доказывать, что фактически выплачивается "серая" заработная плата очень сложно. Вы вправе подать в суд иск об изменении алимнетов с процентов на фиксированную сумму.
Спросить---Здравствуйте, сможет быть и возможно, только вы это НИКОГДА не докажете, а алименты будете получать с официальной зарплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьПравовая ответственность городского работника за неисполнение приговора суда.
Судебный пристав-исполнитель принял законное решение о взыскании с заработной платы должника, несмотря на возражения
Как работодатель должен удерживать средства по алиментному соглашению в соответствии со статьей 98 закона 229-ФЗ?
Постановление о взыскании заработной платы и закрытии исполнительного производства.
