
Работодатель хочет убрать часовой перерыв в положенное обеденное время - насколько это правомерно?
Работаю в сменном графике по 12 часов. С обеденным часовым перерывом и 3 перерыва по 17 минут. Сейчас работодатель хочет разбить обед на 2 перерыва по полчаса. Один из которых будет в 9 утра. Насколько это правомерно лишать работника полноценного часового перерыва в положенное обеденное время?
Здравствуйте! Длительность обеденного перерыва регулируется внутренним распорядком компании, однако строго регламентируется трудовым кодексом РФ в пределах от 30 минут до 2 часов.
СпроситьНа основании статьи 108 Трудового кодекса работодатель обязан предоставить работнику время для перерыва на обед и отдых не менее 30 минут и не более 2 часов в течение рабочего дня. Конкретное время перерыва регулируется локальными нормативными актами организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов

Вопросы о продленном обеденном перерыве и возможности отказа от него в графике работы

Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
