Сотрудницу на 6-ом месяце беременности аттестовали на менее оплачиваемую должность после реорганизации милиции в полицию
В связи с реорганизацией из милиции в полицию, в моем отделении заменили должность старшего дознавателя на дознавателя (всего должностей старших дознавателей было 3, на одной из них была я, сейчас осталось две), я нахожусь на 6 месяце беременности, начальство в курсе, мне предложили написать рапорт на должность дознавателя, я в рапорте указала, что не согласна с предложенной должностью. В результате узнала, что меня аттестовали как дознавателя, больше должностей не предлагали. На две другие должности старших дознавателей аттестовали двух женщин, одна из них находится в дикрете, а вторая работает. Должность, которую мне сейчас предложили менее оплачиваемая.
Наталья, обжаловать можно решение работодателя, которое влечет для вас определенные последствия. Скорее всего, аттестационная комиссия признала вас соответствующей должности дознавателя. Но назначение на должность происходит приказом. Вот его и следует обжаловать. Фактически было сокращение, при котором определенные категории сотрудников имеют преимущественное право на оставление на работе, а некоторых вообще нельзя уволить.
Возможно, при проведении аттестации допущены нарушения, почему вас аттестовывали не на ту должность, которую вы занимаете.
И еще:
Трудовой кодекс:
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Тагил - онлайн услуги юристов
Сокращение должности в МВД - отказ от предложенной должности и вопросы об увольнении во время отпуска
Уведомление о сокращении должности старшего дознавателя - опции декретной и постоянной работы, требование ВВК для выбора должности
