Многодетной матери можно ли перенести начало и конец рабочего дня? Какие льготы она может получить на работе?
Можно ли отказать многодетной матери перенести начало и конец рабочего дня (смены)? какими льготами она еще может воспользоваться на работе?
Здравствуйте! Для многодетных матерей трудовое законодательство никаких преференций не предусматривает. Зато согласно ст.93 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе … одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
СпроситьДоброго времени суток!
Да, в данном случае работодатель вполне может отказать, как таковых льгот нет
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация