Какие документы о ребенке нужно предоставить работодателю при взятии отпуска и декретного отпуска?
Я работаю 7 месяцев, беру под временную опеку новрожденную девочку 25 декабря 2017 года забераю ее домой после нового года в январе 2018 года удочеряю ее, я имею права на 2 недели отпуска а затем в декрет? Какие документы я должна предоставить о ребенке работадателю?
ТК РФ Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенкаСпроситьРаботникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.
В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.
Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
