Работник в отпуске получает входящие письма - правомерны ли их адресование и оплата за выполнение?
Здравствуйте. Я нахожусь в очередном отпуске, но на работе входящие письма для исполнения адресовывают мне, прав ли руководитель, и как мне оплачивать должны если я выхожу для исполнения этих писем с вышестоящей организации, или могу ли я не выйти для исполнения этих писем. Работа государственная с частным уклоном.
Добрый день! Нет, работодатель в данном случае не прав. Для выполнения работ вас обязаны отозвать из отпуска, подготовив соответствующий приказ.
СпроситьДобрый день!
Если вас отзовут из отпуска, то вы просто будете работать и получать зарлату. Ни о каком двойном размере речь не идет. Вы не имеете права приступать к работе в отпуске. Спокойно находитесь в отпуске и поясните директору, чтобы не отписывал вам документы.
СпроситьУточните пожалуйста, если отзовут с отпуска оплата будет производиться в двойни разме, то есть должны были оплатит отпускные, и за то что отзовут по табелю за выхо на работу?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация
Махачкала - онлайн услуги юристов
Может ли руководитель бюджетной организации использовать отгулы для отказа от работы в выходной день?
Какие выплаты и права имеет работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком, когда организация объявляет себя банкротом?
Вопросы, связанные с увольнением и назначением на работу во время отпуска
Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?
Отказ подрядчика регистрировать письма, отправленные электронной почтой
Вопросы отпуска и его использования в рабочей истории - возможны ли вычеты и отказ в следующем отпуске?
Как оформить заявления на отпуск и увольнение при смене работы после отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?
