Какие сроки для предоставления бывшему работодателю больничных листов по несчастному случаю?
Ситуация следующая 4.09.17 я уволилась по собственному желания, 10.09.17 - со мной произошел несчастный случай, я сломала ногу.11.09.17 - я легла в стационар, про законы об оплате б\л я не знала, поэтому сначала я от него отказалась) но спустя три дня мне знакомая сказала, что мне его оплатят. Я открыла б\л в стационаре, далее с ним поехала уже в больницу по прописке, его там закрыли и открыли другой. В общей совокупности у меня три больничных листа по моей травме (перелому ноги). Вопрос следующий - в какие сроки я должна принести больничные листы бывшему работадателю, чтобы их оплатили? Прочитала, что первый б\лист нужно принести в течении 30 дней иначе ничего не оплатят, именно принести. Очень переживаю так как время прошло,11.09 открыт и думаю 22.12 выпишут уже.
Лист нетрудоспособности нужно подать не позднее 6 месяцев. Пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка, если заболевание или травма наступили в течение 30 дней после расторжения трудового договора. Оплате подлежит только лист (ы) нетрудоспособности, открытый (ые) в течение 30 дней.
СпроситьА то что листы нетрудоспособности -- это один продолжение другого? Их что не оплатят, травма то одна и один б.л. не может быть выдан на такой срок?
СпроситьА то что листы нетрудоспособности -- это один продолжение другого? Их что не оплатят, травма то одна и один б.л. не может быть выдан на такой срок?
Если новые открывались как продолжение друг друга, то оплатить должны за всевесь период.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 158 из 47 429 Поиск Регистрация