Сравниваем инструкции к начальнику и устный приказ - какое руководство более эффективно для перевода работника гардероба на другой участок работы?
Имеит ли прово руководство вернее начальник по устному приказу
отправлят работника гардероба на другой участок работы в гардеробе.
Здравствуйте. Если место работы, трудовая функция здравствуйте указано в трудовом договоре, изменить место работы можно только по соглашению сторон, либо в отдельных случаях работодатель может изменить условия трудового договора в одностороннем порядке, (за исключением трудовой функции) с письменным предупреждением за 2 месяца.
СпроситьСегодня во время перемены ребенку не выдали верхнюю одежду в гардеробе, ссылаясь на устный приказ директора ("не выдавать одежду детям до окончания всех уроков")? Имели ли работники гардероба на это право?
Добрый день! По идеи нет, если только на улице было очень тепло и ребенок не просил одежду именно, чтобы выйти на улицу. В любом случае у вас есть право написать заявление на имя директора и спросить, почему не выдали одежду в гардеробе. Или лучше прийти в школу и напрямую поговорить с гардеробщицей.
С уважением.
СпроситьСчитается ли работа в гардеробе медицинской организации с середины сентября по конец апреля сезонной? Чем руководствоваться при принятии на работу такого работника и можно ли заключать с ними срочные договора на время данной работы? В каких рабочих положениях должна быть прописана работа гардероба?
Согласно гл. 46 ТК РФ:
Статья 293. Сезонные работы
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.
Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.
Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре.
Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.
Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня.
Работодатель обязан предупредить работника, занятого на сезонных работах, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за семь календарных дней.
При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.
СпроситьНасколько мне помнится - я вам отвечала на этот вопрос. и писала вам что ваши работы не являются сезонными!!!! этих работ НЕт в перечне работ увт. Постановлением правительства. найдите этот перечень в инете и убедитесь. и не стои т по нескольку раз задавать один и тот же вопрос.
откройте ст.59 ТК РФ. там указано какая у вас работа.- обязаны заключить срочный тр договор на расширения объема услуг. и эта фраза должна быть указана в тексте тр договора.
СпроситьПоступила в Гор. Клиническую больницу, в отделении куда я поступила ночью сдала верхнюю одежду (пальто, туфли, сдала в пакете), гардероб ночью не работал, пакет медицинская сестра должна была передать в гардероб. При выписке оказалось, что моих вещей нет в гардеробе, также они не внесены в журнал поступления вещей в гардеробе, следовательно они туда вообще не поступали. Со слов медсестры она подписывает пакеты и оставляет их возле гардероба, далее вызывает человека, который ночью их примет. Описи не было. Те люди которые поступили со мной числятся в журнале. Вопрос - кто несёт ответственность, куда обращаться и реально ли их вернуть или получить какую либо компенсацию. Спасибо.
Обратитесь с требованием возместить ущерб к главврачу, дайте 5 дней для ответа, после - заявление в полицию о краже... после иск в суд... примерно так...
СпроситьКак оценить ущерб и необходимо ли прописывать конкретно сумму в заявление главврачу, как бы чеков на вещи нет? Спасибо за уточнение.
СпроситьНедавно у моей дочки из гардероба украли куртку, она пришла в гардероб, всё куртки свои разобрали а её не оказалось, она обратилась к гардеробщице, они вместе поискал в других гардеробах, но так и не нашли. В гардеробах как я понимаю камер нет. Что делать в данной ситуации?
Виктория, здравствуйте.
Вы передали вещи на хранение в гардероб, хранитель обязан был принять все меры к ее сохранности. Поэтому вы вправе требовать возвратить вещь или компенсировать ее стоимость. Пишите претензию, если будет отказ - обращайтесь в суд со ссылкой на статью 814 Гражданского кодекса Республики Беларусь.
Гражданский Кодекс Республики БеларусьСпроситьСтатья 814. Хранение в гардеробах организаций
1. Хранение в гардеробах организаций предполагается безвозмездным, если вознаграждение за хранение не оговорено или иным очевидным способом не обусловлено при сдаче вещи на хранение.
Хранитель вещи, сданной в гардероб, независимо от того, осуществляется хранение возмездно или безвозмездно, обязан принять для обеспечения сохранности вещи все меры, предусмотренные пунктами 1 и 2 статьи 781 настоящего Кодекса.
2. Правила настоящей статьи применяются также к хранению верхней одежды, головных уборов и иных подобных вещей, оставляемых без сдачи их на хранение гражданами в местах, отведенных для этих целей в организациях и средствах транспорта.
Нина, эту проблему работодатель должен был решить ещё при Вашем трудоустройстве, заключив подходящий для Вас трудовой договор. На данный момент надо изучить Ваш тр. договор, чтобы понять, каким образом этот вопрос решен или не решен.
СпроситьВ парикмахерской из гардероба похищена меховая шапка Григорьева. Вместо нее оставлена старая шапка из искусственного меха. Григорьев предъявил к обществу с ограниченной ответственностью, которое обслуживало гардероб, иск о возмещении стоимости шапки и компен¬сации морального вреда. Общество, возражая против иска, ссылалось на то, что в день пропажи шапки гардеробщица заболела и заменить ее было некем. Григорьев не должен был оставлять дорогую шапку в гардеробе. В случившемся он виноват сам, поэтому в иске ему следует отказать, а в виде компенсации он может взять себе оставленную в гардеробе старую шапку. Как должно быть решено дело?
Здравствуйте! Мы тут задачки студентам не решаем, учиться нужно самостоятельно, Тем более если собираетесь стать хорошим юристом.
СпроситьКак решено?
Берете и смотрите в конце задачника ответ.
А если ответа нет, то сидим и думаем, ка крешить.
Совет: посомтрите судебную практику.
А лучше на лекции ходить.
Удачи!
СпроситьВ парикмахерской из гардероба похищена песцовая шапка
Григорьева. Вместо нее оставлена старая шапка из искусственной меха. Григорьев предъявил к ООО, которое обслуживало гардероб, иск о возмещении стоимости шапки и компенсации морального вреда. Общество, возражая против иска, ссылалось на то, что в день пропажи шапки гардеробщица заболела и заменить ее было некем. Григорьев не должен был оставлять дорогую шапку в гардеробе. В случившемся он виноват сам, поэтому в иске ему следует отказать, а в виде компенсации он может взять себе оставленную в гардеробе старую шапку. Как должно быть решено дело?
Работаю в школе уборщицей и подрабатываю гардеробщицей. Летом перестали платить за гардероб зарплату. Платят только за уборщицу. В гардеробе летом надо красить мыть, работы хватает. Законно ли это?
Само по себе - законом не запрещено. А относительно работы в гардеробе - если нет доплаты, то и совершать какие-либо действия по гардеробу не надо.
СпроситьПосле проверки сотрудниками ОП без моего согласия и без предупреждения на наличие гардероба в кафе-рекомендовали мне решить вопрос о выделении места и сотрудника под гардероб. Имеют ли они право требовать от меня этого?
Все это незаконно, проверка должна была проводиться с обязательным участием Вас (представителя) проверяемой организации. Про гардероб надо разбираться, чем это проверяющие мотивируют.
С Уважением,
Спросить