Проблема несоответствия данных в трудовой книжке и паспорте - где искать работодателя-неизвестно и как получить справку о принадлежности книжки Акобяну
В трудовой книжке написано Акопян, а по паспорту Акобян. Книжка уже вся заполнена. И где искать того работодателя-неизвестно. Какую и где взять справку. Чтобы было понятно, что книжка принадлежит Акобян.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию вы можете установить принадлежность этой трудовой книжки вам по фамилии Акобян только в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте! "Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа (Правила ведения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и и обеспечения ими работодателя)".
Спросить
Скорее всего это была не справка, а решение суда. Обратитесь в суд, рассматривавший дело, с заявлением о выдаче копии судебного решения. Обратитесь в канцелярию за помощью в восстановлении номера дела.
Спросить
Если справка из суда была, обратитесь в архив суда с просьбой выдать дубликат справки, чтобы приобщить ее к делу при необходимости. Удачи.
Спросить
Здравствуйте! Какая справка? Если уже было ранее вынесено решение об установлении юридического факта, то получите повторную копию решения суда. Заявление можно отправить почтой.
Спросить
При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
По паспорту-акобян. А в трудовой написано-акопян. Что делать?
При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Имеются 2 трудовые книжки. В первой трудовой книжке написано неправильное имя-вместо Ираида (по паспорту) написано Ирина. Запись сделана в 1981 г.. Во второй трудовой-имя по паспорту. Как доказать, что первая трудовая книжка моя.
Мой отец работает в фирме 7 лет, оформен по трудовой книжке. В сентябре 12 года, трудовы книжки были украдены из офиса. Работодатель отказывается давать какие либо справки о краже трудовых книжек и заставляет восстанавливать самостоятельно книжки. Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?
В период с 1979 по 1990 гг подрабатывала по второй трудовой книжке. Почему эту книжку не принимают в ПФ для начисления стажа. Нижка заполнена должным образом. Раньше не приветствовалось совмещение.
Потерял трудовую книжку. Дома была чистый бланк трудовой книжки, поэтому сейчас она заполнена заново со всеми печатями. Правда двух организаций уже не существует, поэтому двух записей нет.
Итого: на руках трудовая книжка правильной серии, но номер уже другой. Все печати стоят, записи правильные. Подскажите, пожалуйста, грозит ли чем-нибудь в дальнейшем трудовая книжка с другим номером?
Если трудовая книжка испорчена, как правильно сделать, купить трудовую книжку новую или дубликат трудовой книжки что бы работодатель внес в нее записи.
В трудовой книжке заполнены все поля-сведения о работе, а также работодатели стал делать записи и в сведениях о награждении. Это же неправильно. Подскажите как правильно далее оформит трудовую книжку или же новую покупать, или вкладыш... И как перенести с трудовой книжки записи в другую трудовую...
Было две трудовых книжки. Потом одна была утеряна. Пенсию начислили по трудовой книжке но там не полный трудовой стаж Потом нашлась вторая трудовая книжка с полным трудовым стажем. Может-ли пенсионный фонд пересчитать пенсию по другой трудовой книжке.
