Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу уйти с работы, без заявления на увольнение. Устроен официально по ТК рф. Какие последствия?

20.12.2017, 02:47
• г. Самара

Здравствуйте, хочу уйти с работы, без заявления на увольнение. Устроен официально по тк рф. Какие последствия?

Читать ответы (4)
Заявление на увольнение Уйти с работы ТК РФ
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Увольнение по статье, например, п. 5 или 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Невозможность получить трудовую книжку без этой записи.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Спросить

Добрый день! В данном случае Вас могут уволить по негативному основанию за прогул с последующей записью в трудовую книжку об этом.

Спросить

Если трудовую я не буду забирать с этого места работы, при устройстве на другую работу они не смог получить информацию о статье в моей трудовой?

Спросить

Здравствуйте. Теоретически, смогут, конечно. Мы же не знаем - где Вы работаете сейчас, и куда хотите устроиться. У работодателей тоже есть свои источники получения информации.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
29.06.2015, 13:58

Штрафы за незаконное найм без оформления трудовых отношений в ИП - что грозит работодателю при подаче жалобы

Работник не был официально устроен у ИП. После увольнения возникли споры. При подаче жалобы на ИП какие штрафы ему грозят. Другие работники устроены официально.
Читать ответы (1)
Илья
24.11.2013, 01:06

Негативные последствия увольнения без заявлений и отработок на старой работе

У меня возник вопрос, касающийся увольнения. Ситуация такова: Мне предлагают новое место работы, и я хочу просто уйти со старой работы без каких либо заявлений и отработок, то есть, грубо говоря, в один прекрасный день просто не выйти на свою старую работу. Какие ЕЩЁ неприятные последствия для меня может иметь этот вариант, помимо увольнения со старой работы без расчета (за прогул) и занесения в трудовую соответствующей статьи, по которой меня уволили? Материально ответственным на старой работе не являюсь и каких либо хвостов за собой не имею. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лариса
08.08.2022, 10:34

Как уволиться без отработки, находясь в декрете и работая за другого человека?

Вопрос вот в чем, на работу устроен другой человек, официально, я работаю за него, у меня двое маленьких детей 3 года и 11 месяцев, могу ли я уволиться без отработки, так как я нахожусь в декрете, на работе говорят только с отработкой в две недели, но я сама лично не устроена, как мне уйти с работы не отрабатывая?
Читать ответы (2)
Анастасия
12.11.2014, 21:46

Необходимо ли мне отработать положенные две недели, если я нашла новую работу после двух недель работы

Я устроена на работу официально более 2 х недель. Сейчас хочу уйти с работы т к нашла другую работу. Я обязана отработать 2 недели?
Читать ответы (1)
Ольга павловна
16.08.2018, 14:39

Может ли работодатель удержать стоимость выданной спецодежды при увольнении с работы?

Вопрос такой: имеет ли право работодатель удержать стоимость выданной им спец одежды при моем увольнении, увольнение официальное. Устроенна официально. Спасибо!
Читать ответы (4)
Светлана
20.06.2016, 18:32

Когда произойдет увольнение при написании заявления о предоставлении отпуска?\n2)

1) Здравствуйте, собираюсь уволиться после 7 месяцев работы, написав заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением (отпуск плановый, утвержденный заранее) каким днем произойдет увольнение, последним днем отпуска или же днем написания заявления? 2) Как произойдет выплата премии при увольнении, если она выплачивалась в конце следующего месяца?
Читать ответы (2)
Алексей
21.08.2017, 10:57

Заявление на увольнение при неофициальной работе - обязательно или нет?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я работала у ИП неофициально 2 месяца. Должна ли я писать заявление на увольнение и отрабатывать две недели? Или же я могу спокойно уйти с работы без заявления? О приёме на работу ни каких заявлений написала.
Читать ответы (2)
Татьяна Николаевна
17.10.2015, 15:02

Официальная незанятость - Увольнение без заявления и оповещения сотрудника после отпуска

Если я официально не устроена, может администрация уволить меня без моего заявления на увольнение после отпуска? .Должны ли они уведомить меня об этом заранее? . Могу ли я подать заявление в суд на незаконное увольнение после 4 лет безупречной работы?
Читать ответы (1)
Елизавета
18.05.2017, 07:01

Могу ли я самовольно забрать свою заработную плату и уволиться со своей неофициальной работы в магазине?

Я утсроина на работе (магазин) не официально, хочу уйти с этой работы, а работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, могу ли я самовольно забрать деньги из кассы магазина (мою заработную плату) и уйти?
Читать ответы (5)