Почему обслуживающему персоналу техничкам не дают премии в Чувашии?

• г. Чебоксары

Здравствуйте почему нам обслуживающему персоналу техничкам не дают премии сылаясь якобы в бюджете нет денег начальник отд образов говорит чувашия.

Ответы на вопрос (2):

Вы вправе обратиться в прокуратуру, пусть она проверит законность действий начальника отдела образования, насколько он прав, себе то он наверное не забыл начислить премию и выдать её.

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени суток!

В рассматриваемой ситуации рекомендую обратиться с письменной жалобой в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить
Пожаловаться

Наш руководитель говорит, что обслуживающему персоналу не положена премия, работаем в школе искусств, хотя в других школах нашего района есть премии об.пер.

Поступают средства из федерального бюджета на выплату премий воспитателям, имеет ли право руководство ДОУ выплачивать премии обслуживающему персоналу, методисту и заведующему ДОУ из этих средств?

Имеет ли право директор лишить стимулирующей премии персонал детского сада, который входит в рестукруированную организацию (в ней 3 садика и две школы - директор школы главный) в связи с тем, что заработная плата персонала детского сада вылезает за бюджет. Этим уменьшением премии персоналу садика на 50% хотят перекрыть потери бюджетных денег. При этом премии учительскому составу и персоналу школы оставить на уровне 100%. В положении о стимулирующей премии сказано что может лишить или уменьшить такую премию, но нет слова частично.

Я нач. начальник котельных мне в бухгалтерии говорят что я отношусь к категории итр, а нач. тепловых сетей говорит что к обслуживающему персоналу кому верить.

Заведующая ДОУ предложила отдать часть премии предназначенной педагогическим работникам обслуживаюшему персоналу. По приказу премия будет начислена педагогам, а потом нужное отдать ей, а она потом поощрит обслуживающий персонал. На несогласия пригрозила увольнением, оскорбляла. Куда обратиться по этому вопросу: в прокуратуру или в УБЭП?

Добавили МРОТ, а денег в бюджете не предусмотрено, говорит руководство. И обслуживающему персоналу до МРОТ берут с нашей стимулирующей части, которую раньше получали мы, педагоги. Могут ли они забирать стимулирующую часть на МРОТ?

Начальник не платит ежемесячную премию, в договоре указан оклад + 30% премия если выполняется норматив, премия расчитывается по формуле - производительность х оклад х на премиальный фонд. Говорит в премиальном фонде нет денег, значит нет премии, и говорит премия это на усмотрения руководства.

Законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю в детском саду в котельной. Относится к обслуживающему персоналу., работю 3 год и за это время не разу не получали премии. Хотя и прачка и кухня получают, они тоже относятся к обслуживающему персоналу. Правомерно ли это.

Должны ли платить премии обслуживающему персоналу? Мой отец работает водителем в администрации. Все получают премии, но только не водители и уборщицы.

Я начальник котельных к какой категории я отношусь итр или к обслуживающему персоналу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение