Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С 2018 г. увеличивается размер МРОТ, нужно ли заключать доп. соглашение с работодателем.

20.12.2017, 22:57
• г. Москва

С 2018 г. увеличивается размер МРОТ, нужно ли заключать доп. соглашение с работодателем.

Читать ответы (5)
Размер МРОТ
Ответы на вопрос (5):

Если в вашем трудовом договоре заработная плата указана в размере МРОТ (конкретная цифра) то при изменении МРОТ должно быть заключено доп соглашение в котором указывается новый размер заработной платы.

Спросить

А если работодатель откажется от доп. соглашения, будет ли считаться нарушением. Если да, то в какие органы государственных структур обращаться.

Спросить

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

В этой ситуации в любом случае будет перезаключаться договоро путем внесения изменений в действующий.

Если не поднимется зарплата, то жалобу в трудовую инспекцию

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Добрый день!

Если в вашем трудовом договоре прописана конкретная сумма (а именно так и должно быть) и в условиях договора прописано, что размер оплаты труда повышается с повышением МРОТ, то работодатель обязан заключить дополнительное соглашение. Пришлите в личку скан трудового договора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вам не нужно никаких дополнительных соглашений, так как ваша заработная плата не должна быть менее минимального размера оплаты труда, если отработали норму часов в месяц - ст. 133 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги