Почему не брать период ухода за детьми в стаже?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Женщина выходит на пенсию 1963 гр в феврале 2018 г.В ПФР сказали выбирайте период трудовой деятельности из своего трудового стажа до 1 января 2002 года (Но не берите период, когда вы сидели с детьми, а их двое) Почему не брать данный период? Неужели нахождение с детьми не включается в стаж? Подскажите пожалуйста.
Здравствуйте. В соответствии со ст. 15 Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные баллы за период до 01.01.2015 рассчитываются с учетом данных о стаже за период до 01.01.2002, среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или архивными учреждениями, и сумм страховых взносов, начисленных работодателем за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, за периоды работы после 01.01.2002.
Таким образом, законодателем предоставлена возможность застрахованному лицу выбрать наиболее выгодный вариант определения своего среднемесячного заработка для оценки пенсионных прав путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года: либо за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002.
При этом заработок учитывается в виде отношения среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячному заработку по стране за тот же период. Законодательством предусмотрено, что указанное отношение учитывается в размере пенсии не свыше 1,2. Однако если фактическое отношение заработков оказывается меньше 1,2, то для расчета размера пенсии применяется его фактическое значение.
За периоды работы после 01.01.2002 для определения размера пенсии учитываются только суммы страховых взносов, начисленных работодателем на установленную заработную плату работника, в Пенсионный фонд РФ.
До 2015 года периоды по уходу за детьми учитывались только в трудовом стаже женщины и не влияли на размер устанавливаемого пенсионного обеспечения. Теперь же, согласно новому закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, они могут быть учтены в виде пенсионных баллов, исходя из которых напрямую определяется размер пенсии (однако при этом на соответствующие периоды будет уменьшен трудовой стаж)
Спросить
Т.е человек отработал 30 лет на одном предприятии, зп там была небольшая (легкая промышленность) а уход за ребенком, как я понял напрямую влияет на размер пенсии. Можно ли настоять, чтобы в ПФР был взят в расчет период, где она сидела с ребенком, чтоб были дополнительные баллы, чтобы пенсия была немножко побольше.
Спросить
Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком-это нестраховой период, за него начисляется 1,8 балла. Поэтому надо выбрать любой период 5 лет до 1 января 2002 года, или 2000-2001 год. Смотрите сами, где заработок был выгоднее. Свою зарплату надо сравнить со средней по стране. Данные по средней з/п есть в интернете.
СпроситьЕще раз и на примере. Женщины, имеющие одного или более детей (в том числе взрослых, рожденных в советское время до 1990-х годов или позднее) и вышедшие на пенсию по старости до 1 января 2015 года, могут получить прибавку путем учета в виде пенсионных баллов так называемых «нестраховых периодов», в которых они осуществляли уход за каждым ребенком до достижения им возраста 1.5 лет. До 2015 года эти периоды учитывались только в трудовом стаже женщины и не влияли на размер устанавливаемого пенсионного обеспечения. Теперь же, согласно новому закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, они могут быть учтены в виде пенсионных баллов, исходя из которых напрямую определяется размер пенсии (однако при этом на соответствующие периоды будет уменьшен трудовой стаж женщины, что может сказаться негативно на уже оформленных пенсионных правах пенсионерки). Для получения добавки к пенсии за детей в 2017 году необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда (ПФР) по месту жительства с соответствующим заявлением о пересчете или назначении новой пенсии в связи с заменой периодов, на основании которого сумма выплат может быть пересмотрена благодаря учету в баллах нестраховых периодов. Причем далеко не всегда это можно сделать в форме простого перерасчета— зачастую чтобы получить право на учет пенсионных баллов за периоды ухода за детьминеобходимо полностью отказаться от ранее назначенной пенсии с заявлением о назначении новой, в которой вариант такой замены будет учтен, что может повлечь за собой значительные изменения пенсионных прав. При этом при перерасчете баллами будет уменьшен стаж (в том числе льготный, дающий право на досрочную пенсию).
В связи с этим пенсионеру к данному вопросу необходимо подойти ответственно — в случае отказа вернуться к прежним условиям выплаты будет невозможно!
Также необходимо иметь в виду, что размер возможной прибавки за детей будет строго индивидуален, и для его определения специалистам ПФР потребуется поднять выплатное дело и вновь провести объемную работу по расчету размера пенсии. Также нет никаких гарантий, что результат будет больше той суммы, которую пенсионерка уже получает в настоящее время.
Спросить
Добрый день!
Предлагаю вам разъяснения пенсионного фонда РФ
"По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности.СпроситьТакже в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. А в размере пенсии за эти периоды начисляются пенсионные баллы. Так, за один календарный год установлены следующие баллы:
1,8 балла – период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;
1,8 балла – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;
3,6 балла – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;
5,4 балла – период ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до 1,5 лет.
Баллы будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях.
Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использовать при расчете своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Такое право выбора предоставляется гражданину только при назначении пенсии. После назначения пенсии поменять классификацию периода нельзя.
Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них."
Я,1961 года рождения, в 2016 июне иду на пенсию. Трудовой стаж с 1978 года по настоящее время. Почему для начисление пенсии в ПФР сказали предоставить справку о стаже за любые 5 лет до 2000 года. Почему я не могу взять период с 2000 по 2015 год?
До 1 января 2002 г. размер трудовой пенсии определялся на основе данных об общем трудовом стаже. В моем случае из 43 лет общего стажа до этого периода необходимо включить включить весь трудовой стаж. И еще вопрос: пенсионное дело не прислали, Украина не высылает документы в Крым, почему пенсию начисляют только по стажу и что это за пенсия в сумме 5900 руб.
По списку №1 стаж 10 лет (1999-2010) при выходе на пенсию учитывается. До 2002 года трудовой стаж 21 год. При расчёте пенсии в ПФР мне сказали, что я должен был отработать вредный стаж до 2002 года. Поэтому получается неполный стаж, рассчитали из расчёта 25 лет (21/25)? По списку№1 10 лет вредного стажа и трудового стажа 20 лет положено! Почему я должен был отработать вредный стаж до 2002 года! У меня на сегодня по справкам из ПФР 41,5 лет страхового стажа! В ПФР мне сказали ссылаясь на фз-173. А для кого закон фз-400?
В ноябре 2015 г должна выйти на пенсию по возрасту 50 лет, имею троих детей 1988 гр, 1992 гр, 2000 гр, Трудовой стаж начинается с 1990 г. по уходу сидела с вторым 1992-1995 и с третьим
2000-2002 г,
Сказали для оформления пенсии надо период 2000-2001 их у меня нет, тогда какие лучше брать периоды.
Неужели нельзя брать последние года где и период есть и заработок хороший?
В январе 2016 выхожу на пенсию по старости. При подсчете трудового стажа для назначения пенсии, в пенсионном фонде мне сказали, что мой стаж делится на два периода, до 2001 года и после.
До 2001 года я прослужил в армии на действительной военной службе 18 лет. С 2001 года вся моя трудовая деятельность отражена у них в базе (по отчислениям из ЗП).
С 2009 по 2011 я служил в МВД 2 года. Этот период в трудовой стаж не учли никаким образом. Сказали, не было отчислений, значит не работал.
Как же так? 2 года просто не учли в трудовой стаж, т.к. у них нет сведений по отчислениям?
А ведь эти лишние 2 года трудового стажа должны отразиться в общей формуле начисления пенсии. И трудовой стаж 30 лет и 32 года - есть разница.
При оценке пенсионных прав, которые были приобретены до 2002 года, продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности на Крайнем Севере исчисляется в календарном порядке, и при исчислении общего трудового стажа включаются лишь те периоды, которые предусмотрены законом.*
Однако это правило не препятствует оценке пенсионных прав граждан (по их желанию) по состоянию на 1 января 2002 года, а также с учетом исчисления общего трудового стажа в льготном (полуторном) порядке. При этом в общий трудовой стаж включатся периоды, службы и иные периоды, в том числе и периоды учебы. В этом случае должны применяться положения, по которым максимальный размер пенсии ограничен тремя (либо тремя с половиной) минимальными размерам пенсии.
Почему работники пенсионного фонда не исчисляют период работы до 2002 г. год за полтора?
Моя мама в этом году выходит на пенсию. Когда она обратилась в пенсионный фонд, ей сказали, что годы трудового стажа, которые могут быть использованы для расчета пенсии, она может взять с начала своего стажа только до 2001 года. Правомерно ли это? Ведь период с 2001 по 2014 составляет больше трети ее трудового стажа. Заранее благодарю за ответ.
Страховой стаж - более 32 лет. Стаж в местностях приравненных к районам Крайнего Севера - более 20 лет. Возраст - 56 лет.
При предварительном согласовании порядка досрочного выхода на пенсию мне был определён срок в феврале 2018 год.
В 2018 году получил отказ из ГУ УПРФ в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа. По результату обжалования в ГУ ОПФР необходимый стаж не подтвердился.
По моему мнению не правильно был учтён стаж до 2000 года. Данные о стаже работы зафиксированы в трудовой книжке. Трудовая книжка и соответствующие справки, доказывающие наличие стажа до 2002 года, были предоставлены в плном объёме и в надлежащий срок.
В каком порядке можно оспорить решения ПФ?
При подаче заявления о досрочной пенсии в 2020 году, вправе ли я требовать назначения пенсии с февраля 2019 года и компенсацию за 2019 год?
Возникла следующая ситуация: полный трудовой стаж в период с 20.09.67 по 31.05.17, из которых 1968-70 гг. – армия, 1970-73 – учеба. В период 23.12.86-13.03.87 года являлся ликвидатором аварии на Чернобыльской АЭС, попов в первый поток. Пенсию назначили в марте 2000 года – «гос. пенсия как ликвидатору ЧАЭС», ее не добавляли на протяжении всего периода, были лишь индексации в апреле 2016 и 2017 гг. После выхода на пенсию в 2000 году продолжил трудовую деятельность вплоть до мая 2017 года на полной ставке в бюджетной сфере. За данные 17 лет как работающему пенсионеру с зп шли перечисления на страховую часть пенсии. Сейчас, после увольнения с работы, пришел в ПФР с целью перерасчета пенсии, что бы учли и данный стаж, был получен отказ «не положено как чернобыльцу». Правомерен ли отказ? Как можно перерасчитать пенсию, что бы кроме чернобыльского стажа, был учтен и трудовой? Неужели 17 лет платил отчисления в ПФР зря?
