Знаю что работодатель не вправе отказать, а вот ФСС как отреагирует?

• г. Краснодар

Здравствуйте, решили подавать документы мужу на работу для пособий, он уходит в отпуск по уходу до 1,5 лет с условием неполного рабочего дня! При этом я не работаю, но справку из соц защиты взяла!

Знаю что работодатель не вправе отказать, а вот ФСС как отреагирует? Имеет ли он право? Согласно ст. 13 Закона 255-ФЗ и п. 54 имеет даже при не работающей матери ребёнка! Это так?

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов