Конфликт на производстве - как решить ситуацию без свидетелей и доказательств?

• г. Курган

Здравствуйте! Я работаю на производстве где и произошла так сказать небольшая стычка между мной и технологом. С начала рабочего дня технолог она повела себя неадекватно оскорбляла превышая свои полномочия на очень повышенном тоне. Я сказал что напишу на ее неадекватное поведение докладную вышестоящему начальству. Но так как ее мнение их больше интересует я просто незнаю что может произойти дальше. Естественно будет выживать. Свидетелями естественно никто небудет побоятся. Что же я могу сделать в данной ситуации без свидетелей и доказательств.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Постарайтесь в следующий раз тайком включить диктофон, запишите эти оскорбления. Будет доказ-во для руководства. Вообще в судебном порядке можете потребовать с нее компенсации морального вреда.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить

Приветствую Вас! Если эта стычка не касалась Вашей работы, если ВЫ выполняете свои обязательства, то ничего и не будет. Если и будут к чему то привлекать, то затребовать сначала объяснительную должны, а не просто так. В объяснительной свою позицию пропишите. НО, я бы вперед технолога написала докладную, что она ведет себя неадекватно и оскорбляет, тем самым негативно влияет и на рабочий процесс, и результаты производства.

Спросить
Светлана
03.05.2015, 19:48

Как возможно поместить психологически нездорового человека с алкогольной зависимостью в психиатрическую лечебницу

Что необходимо сделать чтобы человека признали психологически нездоровым и поместить его в псих. Лечебницу без его согласия? Ситуация такая: отец страдает алкоголизмом. Во время запоя ведет себя неадекватно: рычит, кричит ночью, постоянно угрожает покончить с собой и пр. После запоя поведение тоже неадекватное: очень агрессивен, взрывается по любому по поводу, крайне неадекватно себя ведет. Как поступить в таком случае, боюсь последствий для семью с таким человеком.
Читать ответы (2)
Татьяна
11.07.2016, 06:47

Рабочий конфликт на производстве - проблемы с Технологом и угрозы увольнения

У меня конфликт на работе, я в растеренности и не знаю что мне делать. Конфликт с Технологом производства я обычная рабочая. Я Соловьева Татьяна Сергеевна. Работаю в организации Омский Бекон 6 07 2016 г работала у себя на участке мы одеваем санитарные маски так как считают что у нас цех стерильный, работаю по профессии изготовитель мясных полу фабрикатов, с сырым мясом, после обеда по заявке был шашлык достав мясо из холодильника мне оно показалось подозрительное и я припустив маску решила понюхать убедится в свежести, в это время проходил технолог молча прошла и молча ушла из цеха. А в конце рабочего дня решила поинтересоваться почему я спустила маску с лица. Я ей объяснила на что она среагировала агрессивно, в своих действия я сказала что не права и исправлюсь.7 07 2016 придя на сменю технолог уже обсуждая меня с другими участками кричала возмущалась и утверждала что я тухлое мясо мешаю с нормальным. Дальше это го дня она попросила написать объяснительную по поводу маски за 6 07 2016 я отказалась сказала завтрашним числом писать не буду, на что мне технолог ответила что я здесь главная и мне все рабочии подченяются, сказав ей будет распоряжения от мастеров и старших мастеров я напишу. Дальше начала предираться к трудовому распорядку то есть к моим перерывам я вышла в туалет и в цехе меня не было около 7 минут она начала кричать где я была не добившись ответа зацепилась по работе и лишила на 10 %за оберацию которую я не делала, придя на работу 8 07 2016 технолог написала на меня докладную в этот день меня разбирали и обвинили меня что на производстве есть правила что я их должна соблюдать если меня не устраивает могу идти на все четыре стороны. Так же технолог давит на мастера что она тоже писала на меня докладную С этим технологом у меня уже не первый раз происходит конфликт поэтому виду себя сдержано и на ее крики не реагирую постоянно угрожает что уничтожит и дабьется моего увольнения. Начальник производства мою объяснительную не читал и сказал что что читать не будет полностью согласен с технологом втречную докладную тоже не берут.
Читать ответы (2)
Александр
30.03.2016, 09:44

Могу ли я отказаться от отца, который не живет со мной с детства - причины и возможности

Мне 15 лет, могу ли я отказаться от своего отца, который со мной не живёт с детства вот на то причины 1-не разу не платил элементы 2-неадекватное поведение, с его стороны, ранее судим за ну так сказать хулиганство, неадекватное поведения порча имущества и подобное!?
Читать ответы (4)
Анна
23.11.2018, 07:59

Как решить проблему с инвалидной соседкой, которая мешает спокойной жизни

Надо мной живет соседка инвалид (без ноги) она выпивает и ведет себя неодекватно, неоднократно муж поднимался и просил потише, в ответ она кричит матом, просто посылает... Так же делали вызов в полицию, они сказали что ничего не могут сделать, т.к она инвалид, причем она их тоже оскорбляла матом. Дак и что мне то делать, терпеть и слушать как ИНВАЛИДУ можно все творить что хочешь, а я со своей семьей и с маленькими детьми должна это выслушивать. Что можно сделать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Сергей
13.03.2020, 21:13

Что будет с подсудимым, оскарбляющим судей и производящим необоснованные действия в зале суда?

Допустим есть уголовное дело, есть подсудимый, который ведет себя вообще неадекватно в суде, оскорбляет судью, прокурора, расстегнул ширинку, достал свой **** и нассал на пол... Это все понятно что это еще одна УК статья, но что будет этому подсудимому за такое поведение в суде? Это понятно что заседание суда перенесут раз два, но подсудимый не утихомирится и будет продолжать свое неадекватное поведение... Какое решение будет по первому уголовному делу? Ведь как я понимаю без его присутствия не могут приговор объявить, я правильно понимаю?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.08.2014, 10:49

Как защитить пожилую бабушку от недобросовестных людей и сохранить ее имущество?

Как правильно поступить в такой ситуации: моя бабушка (85 лет) последнее время неадекватно себя ведет (немотивированная агрессия, смены настроения, неадекватное отражение действительности в ее словах). При это она как любой пожилой человек очень подвержена чужому влиянию. Ко все родственникам она относится сейчас очень агрессивно. Вокруг нее начали появляться люди, которых ранее она (и мы конечно тоже) не знала. Сейчас бабушка начала шантажировать родственников продажей квартиры (живет она отдельно, жить с родственниками отказывается, к себе никого не пускает жить тоже). Боимся, что ее могут обмануть и выкинуть из квартиры, в которой она проживает. Признавать ее недееспособной не очень хочется. Но вопрос как не допустить такой ситуации. Если будет справка от психиатра, можно ли в дальнейшем оспаривать сделки, совершенные ею?
Читать ответы (3)
Гость_7306169
11.01.2019, 17:25

Как получить помощь и защиту от агрессивной наркоманки

Как справиться с наркоманкой? Куда обращаться? Ведёт себя неадекватно, может накинуться с кулаками, пишет угрозы в смс несовершеннолетнему ребенку (я тебе челюсть сломаю и т.п), может своровать вещь из дома. То, что это она наркоманка свидетельствует неадекватное поведение, шприцы, руки и т.п. Состоит у ПНД на наркологическом учёте. Куда обращаться, ведь это невозможно и опасно.
Читать ответы (1)
Николай
08.12.2015, 11:42

Отказ комиссионного магазина в приеме вещей - куда обратиться с заявлением?

Куда писать заявление, если комиссионный магазин отказывается работать конкретно со мной? Продавщица повела себя неадекватно, теперь отказывается принимать вещи. Хотя они работают по лицензии, в которой указано что обязаны оказывать данный вид услуг.
Читать ответы (1)
ИРИНА
15.02.2012, 13:59

ПОЗВОНИЛИ КОЛЛЕКТОРЫ, НЕАДЕКВАТНО СЕБЯ ПОВЕЛИ (ХАМИЛИ, УГРОЖАЛИ)

ВЗЯЛА МИКРОЗАЙМ, ПРОИЗОШЛА ПРОСРОЧКА СРОКОМ НА ШЕСТЬ ДНЕЙ. ПОЗВОНИЛИ КОЛЛЕКТОРЫ, НЕАДЕКВАТНО СЕБЯ ПОВЕЛИ (ХАМИЛИ, УГРОЖАЛИ) . КАК МНЕ ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ И КАКИЕ ПРАВА У КОЛЛЕКТОРОВ? да, они поставили мне рамки погашения долга. ПРАВОМЕРНО-ЛИ ЭТО?
Читать ответы (2)
Наталья
15.12.2016, 06:34

Конфликт между работниками и начальником участка - отсутствие свидетелей затрудняет принятие решения по наказанию

Работники настроены против начальника участка, вчера оскорбили, унизили начальника участка без свидетелей, на докладную вышестоящему начальству был устный ответ, что не может наказать, т.к. нет свидетелей.
Читать ответы (2)