У соседки 5 детей - Вопрос о возможности получения пенсии по старости
У соседки 5 детей. В 50 лет она не смогла пойти на пенсию. В трудовой книжке стаж только 3 года и 8 месяцев. В марте ей исполняется 55 лет. Дадут ли ей пенсию по старости или опять не хватит стажа. Может можно взять стаж 6 лет декретного отпуска.
Я спросила добавятся ли к стажу 6 лет декретного отпуска. И не понятно, дадут ей пенсию или нет.
СпроситьПо трудовой книжке стаж 36 лет и несколько месяцев. А в пенсионном учтено только 32 года и 2 мме стаж с 1980 по 2019 2 детей. На пенсии по старости Чернобыльской зоне рождения 1962 почему разница в учёте стажа.
Ну тут Вам точно вряд ли кто-то про разницу пояснит. Письменно обратитесь в ПФР, за разъяснениями. И вот от этого уже плясать. Законно или незаконно учтено...
СпроситьОбщий стаж составляет 26 лет 5 месяцев. Для расчета трудового стажа пенсионный фонд указывает 22 года 6 месяцев. В период работы (с 1994 года) был период, когда находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком 2 года 8 месяцев. Согласно законодательству 1,5 года декретного отпуска должны учитываться в трудовой стаж для назначения страховой пенсии по выслуге или нет?
Второй вопрос касается учета в трудовом стаже периодов прохождения курсов повышения квалификации. Входят-ли они в стаж по выслуге лет. Как правило такие курсы проходили в период каникул и почему пенсионный фонд не учитывает эти периоды при расчете стажа?
Здравствуйте Николай
Ответ на 1 вопрос
Период нахождения вас в отпуске по уходу за ребенком должен быть включен с стаж в льготном исчислении
Смотрите практику по такому делу и ниже обоснование
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 19 декабря 2019 г. N 33-25991/2019
Подтверждение и подсчет страхового и специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии регулируется нормами статьи 14 Федерального закона страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, "Правилами исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии: статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации утвержденными 11.07.2002 постановлением Правительства Российской Федерации N 516.
В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил от 11.07.2002 N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, рассчитываются периоды работы, которая выполнялась постоянно полный рабочий день, в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.
В стаж для досрочного назначения пенсии кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В настоящее время Федеральным законом от 30.11.2016 N 90-ФЗ предоставление женщинам отпуска по беременности и родам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности закреплено в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации.
Таким образом, зачету в специальный стаж подлежит только период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, в том числе с учетом льготного порядка исчисления, предусмотренного для отдельных категорий работников
Ответ на 2 вопрос
В соответствии с ч.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:
периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
Из изложенного
Вам нужно обратиться письменно в ПФР о включении периодов вами указанных в стаж и при получении отказа (письменного) готовить иск в суд для обжалования.
Постоянная практика.
СпроситьЗдравствуйте, Николай
Президент Ельцин подписал в числе основных законов и закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1, который в статье 167 отменил советские трудовые преференции для женщин с детьми, в результате и отпуск по уходу за ребёнком перестал зачисляться в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, начиная с 6 октября 1992 года.
И с тех пор россиянки были разделены в пенсионных правах по дате начала их отпуска по уходу за ребенком. Те из них, кто вышел в такой отпуск до 06.10.1992 года, имеют право на зачет этого периода в свой льготный стаж, а после этой даты женщины такого права не имеют, этот период у них входит только в общий трудовой стаж.
Небольшое улучшение в этом вопросе произвёл Пленум Верховного Суда РФ в Постановление от 11.12.2012 года №30, в пункте 27 он указал, что если период такого отпуска начался до 06.10.1992 и закончился после этой даты, тогда весь период отпуска должен войти в льготный стаж, для досрочного установления пенсии.
Соответственно Ваш период ухода за ребенком в льготный стаж не входит.
На практике органы ПФР, чаще всего, отказывают педагогам и медикам и не включают курсы повышения квалификации в льготный стаж для назначения досрочной пенсии пенсии. Однако такие периоды можно включить в стаж в судебном порядке. Вероятность удачного исхода судебного заседания очень высока!
Обоснование
В пункте 5 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, предусмотрено, что работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должны выполняться постоянно в течение полного рабочего дня.
Однако в этой норме не уделено внимание различным периодам производственной деятельности работников и другим периодам отсутствия гражданина на работе, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Так, в частности, ничего не сказано про периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Поэтому органы ПФР попросту «выкидывают» курсы повышения квалификации из специального стажа педагогических и медицинских работников.
Однако судебная практика показывает, что добиться включения этих периодов в «льготный» стаж по выслуге лет можно в суде. Вот несколько примеров:
· Апелляционное определение Омского областного суда от 4 июня 2014 г.: периоды прохождения педагогом курсов повышения квалификации включены в специальный стаж, назначена досрочная трудовая пенсия по старости. Суд указал, что периодическое повышение квалификации педагогических работников являлось необходимым условием осуществления ими профессиональной деятельности.
· Определение Астраханского областного суда от 2 апреля 2014 г. N 33-1122/2014: периоды нахождения истца, осуществляющего педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях, на курсах повышения квалификации включены в специальный стаж, педагогу назначена досрочная трудовая пенсия по старости
· Решение Ростовского районного суда Ярославской области от 18 февраля 2014 г.: удовлетворены исковые требования медицинской сестры хирургического отделения больницы, о включении периода нахождения на курсах повышения квалификации.
Как действовать.
Получите письменный отказ в назначении пенсии. Обжалуйте этот отказ в суде с требованием включить в стаж по выслуге лет период нахождения на курсах повышения квалификации.
СпроситьЗдравствуйте Николай!
Отвечу вам по порядку заданных вами вопросов:
1. 1.5 лет из вашего вопроса должны учитываться в стаж для назначения пенсии.
Основание правовое - ст. 255 ТК РФ
В ст. 255 ТК РФ прямо закреплено право женщины на включение в трудовой стаж периода нахождения вас в отпуске по беременности и родам.
2. Прохождение курсов повышения квалификации может быть с отрывом от производства либо без отрыва от производства.
Если без отрыва от производства ваши курсы повышения квалификации были, то должны включать в трудовой стаж период нахождения на курсах время вами, и если работодатель вас направил на курсы повышения квалификации, ст. 187 ТК РФ.
ПФР не учитывает стаж из вашего вопроса так как не видит, что вы находились в трудовых отношениях на период повышения квалификации, иной причины не вижу.
СпроситьЗдравствуйте, Николай, 1) согласно положениям Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.Т.е. период нахождения Вас в отпуске по БИР включаются в льготный стаж для назначения пенсии;При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2) Ответ на это вопрос содержит
Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
4...Т.е. период прохождения курсов повышения квалификации входит в общий трудовой стаж. Вам следует подать в ПФР заявление о перерасчете Вашего трудового стажа, в случае отказа, обращайтесь в суд. Такая проблема с ПФР повсеместно, видимо это установка сверху занижать трудовой стаж и размеры пенсионных выплат. Удачи Вам в решении вопроса.СпроситьВ целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:
периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
Здравствуйте!
1. В льготный стаж входит только период отпуска по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребёнком после 06.10.1992 г. в льготный стаж не входит. Основание: Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1.
ПИСЬМО
от 27 марта 2013 года N ЛЧ-25-24/4761
О включении в стаж на соответствующих видах работ периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком
Пенсионный фонд Российской Федерации в связи с возникающими вопросами о применении пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» сообщает, что полагает возможным при решении вопроса о включении периода нахождения женщины в начавшемся до 6 октября 1992 года отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 273-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», учитывать такой отпуск в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы (ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 173-ФЗ Об образовании в Российской Федерации", обязанность повышать квалификацию входит в должностные обязанности).
Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в льготный стаж.
В случае отказа в назначении пенсии в связи с недостаточностью специального стажа (исключение периодов повышения квалификации) Вы можете оспорить решение ПФР в суде. В судебной практике сложился общий подход, когда такие периоды включаются в специальный стаж.
Спросить14 марта я получила решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от отделения ПФ города Шелехов. 1 апреля в 50 лет хотела выйти на досрочную пенсию по северному стажу. Имею 3 детей. Проработала в районе Крайнего Севера 3 года 6 месяцев 5 дней+ в районе, приравненном к Крайнему Северу 16 лет, 4 месяца, 10 дней. Конвертируя стаж работы в районе, приравненном к КС, в стаж работы на Крайнем Севере, стаж составил 15 лет 9 месяцев 14 дней дополнительно в отказе сообщается, что при данном стаже работы в районе Крайнего Севера право на досрочную страховую пенсию по старости возникает в 50 лет 6 месяцев. Почему при данном стаже работы+26 лет страхового стажа, я не могу пойти на пенсию? Ведь согласно трудовому северному стажу женщине с 2 и более детьми достаточно 12 лет.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам уже дали ответ на этот вопрос, и он совершенно верный, (см. ФЗ-400 О страховых пенсиях), но при несогласии с ним, имеете право обжаловать отказ в суде, в течении 3 месяцев, на основании искового заявления, составленного по ст. 131 ГПК РФ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана!
Право на досрочную трудовую пенсию по старости возникает ранее достижения пенсионного возраста при определенных условиях, связанных с размером индивидуального пенсионного коэффициента, продолжительностью страхового стажа, а также при наличии стажа на соответствующих видах работ.
Досрочно пенсия назначается медицинским работникам, педагогам, летчикам, творческим работникам театра и др.
Условия назначения досрочной страховой пенсии по старости
Досрочная страховая пенсия по старости назначается в зависимости от следующих условий (ст. ст. 30 - 32, ч. 1 - 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ):
- возраста;
- размера индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы);
- продолжительности страхового стажа;
- продолжительности стажа на соответствующих видах работ (далее - необходимый стаж работы).
Обратите внимание!
В стаж для досрочного назначения пенсии не включаются периоды работы в режиме введенного работодателем неполного рабочего дня или смены продолжительностью менее 80% от их обычной продолжительности (Письмо ПФР от 07.05.2009 N 25-18/4444).
В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий. В 2018 г. величина ИПК составляет не ниже 13,8 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30 (ст. 8, ч. 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).
Виды работ, требующие одновременного соблюдения всех условий
К работам, требующим одновременного соблюдения всех условий, относятся:
1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.
Требования к возрасту: мужчины - 50 лет, женщины - 45 лет; к страховому стажу - 20 и 15 лет соответственно; к необходимому стажу такой работы - не менее 10 лет и не менее 7 лет 6 месяцев соответственно;
2) работы с тяжелыми условиями труда:
- работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
- работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
- работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
- работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
- работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации.
Требования к возрасту: мужчины - 55 лет, женщины - 50 лет; к страховому стажу - 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы - не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет соответственно;
3) работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.
Требования к возрасту: женщины - 50 лет; к страховому стажу - 20 лет; к необходимому стажу работы - не менее 15 лет;
4) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;
- работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
- работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.
Требования к возрасту: мужчины - 55 лет, женщины - 50 лет; к страховому стажу - 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы - не менее 20 и не менее 15 лет соответственно;
5) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.
Требования к возрасту: мужчины - 55 лет, женщины - 50 лет; к страховому стажу - 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы - не менее 15 и не менее 10 лет соответственно.
Отметим, что в стаж для досрочного назначения пенсии после 01.01.2013 засчитываются периоды работы с вредными или опасными условиями труда, признанные таковыми по результатам проведенной специальной оценки либо аттестации рабочих мест в случае уплаты работодателем страховых взносов (ч. 6 ст. 30, ч. 8 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).
Виды работ, требующие выборочного соблюдения условий
К работам, требующим выборочного соблюдения условий, относятся:
1) работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
Требования к возрасту: женщины - 50 лет; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы - не менее 20 лет;
2) работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.
Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы - не менее 25 лет, а для работников ведущих профессий - не менее 20 лет;
3) работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
- работа в летном составе гражданской авиации;
- работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.
Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы: мужчины - не менее 25 лет, женщины - не менее 20 лет. При оставлении летной работы по состоянию здоровья: мужчины - не менее 20 лет, женщины - не менее 15 лет в указанном составе (летном или летно-испытательном);
4) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России.
Требования к возрасту - 40 лет либо независимо от возраста; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы - не менее 15 лет;
5) работа на должностях Государственной противопожарной службы МЧС России.
Требования к возрасту - 50 лет; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы - не менее 25 лет;
6) осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.
Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы - не менее 25 лет;
7) осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Требования к возрасту и страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы - не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах;
8) осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.
Требования к возрасту - 50 - 55 лет либо независимо от возраста; требования к страховому стажу отсутствуют; к необходимому стажу работы - не менее 15 - 30 лет.
Досрочная трудовая пенсия по старости полагается также другим категориям граждан в зависимости от семейного положения, состояния здоровья, работы и проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 32 Закона N 400-ФЗ):
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;
- гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы;
- гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо в приравненных к ним местностях не менее 20 лет и др.
Досрочное негосударственное пенсионное обеспечение
Работодатель с согласия работников, занятых на работах, которые дают право на досрочную пенсию, вправе осуществить в их пользу досрочное негосударственное пенсионное обеспечение (далее - ДНПО) на основании договора, заключаемого работодателем с НПФ. Согласие работника на осуществление в его пользу ДНПО выражается путем включения в трудовой договор положения о присоединении к пенсионной программе работодателя и заключения им с работодателем отдельного соглашения о ДНПО (п. 1 ст. 36.29 Закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ).
При ДНПО пенсионные взносы уплачиваются в пользу работников за счет средств работодателя. Однако пенсионной программой работодателя может быть предусмотрена возможность добровольного участия работников в формировании средств для выплаты пенсий по ДНПО за счет их заработной платы. В таком случае на именном счете работников ведется раздельный учет поступлений пенсионных взносов за счет работодателя и самого работника (п. п. 1 - 2 ст. 36.34 Закона N 75-ФЗ).
СпроситьОбращайтесь с исковым заявлением в суд. Споры с Пенсионным фондом РФ в суде рассматриваются в рамках искового производства. Ссылайтесь на Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ ст.30-33.
СпроситьВам надо обжаловать в суд отказ, если Вы считаете свои права нарушенными. В соответствии со ст.131,132 ГПК РФ. А также
Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)
Но судя по вопросу, отказ имеет законный характер, так как при данном стаже работы в районе Крайнего Севера право на досрочную страховую пенсию по старости возникает в 50 лет 6 месяцев.
СпроситьСветлана вы имеете право обратиться в суд и обжаловать данное решение пенсионного фонда статья 3 ГПК РФ. Ставить требования а включение данного стажа.
СпроситьПФ по-хорошему редко кому засчитывают стаж! При любой неправильно поставленной запятой отказывают. Вам необходимо обращаться в суд в порядке ст. 131 ГПК РФ.
СпроситьДобрый день Светлана, с 1 января 2019 г. вступил в силу ФЗ №350-ФЗ о повышении пенсионного возраста. Это повышение касается и лиц, работающих в условиях Крайнего Севера, а также местности приравненной к ним. Северного стажа у Вас достаточно, а отказали Вам в 50 лет только из*за повышения возраста выхода на пенсию. В возрасте 50 лет 6 месяцев Вы будете иметь право на досрочную пенсию (пункт 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ).
СпроситьПериод работы в районе Крайнего севера 3 года и 6 месяцев должен быть защитан в период работы в районе Крайнего Севера - 16 лет 4 месяца при досрочном выходе на пенсию женщине в 50 лет, с 2 и более детьми?
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Засчитывается период необходимый для льготной пенсии, у вас ЕГО НЕТ! см. ФЗ-400 О страховых пенсиях и иные ФЗ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьНо ведь для выхода в 50 лет и 6 месяцев они засчитали! Дословно: Дополнительно сообщаем: Право на досрочную страховую пенсию по старости за работу в РКС, МКС (пункт 6 части 1 ст. закона № 400-ФЗ) при стаже работы в районах Крайнего Севера 15 лет 9 месяцев 14 дней возникает в 50 лет 6 месяцев.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а где написано что ВАМ лично его засчитали? Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьУ меня есть в трудовом стаже 4 года и 6 месяцев стажа на вредных условиях (завод стекловолокна) из них 1,5 года декретного отпуска. Сейчас мне 50 лет, во сколько лет я могу оформить досрочную пенсию по старости?
Моему мужу в сентябре 2020 г исполняется 60 лет. Трудовой стаж включая службу в армии 43 года. Может он в 60 лет пойти на пенсию по старости? Спасибо.
Для длительного стажа, дающего право на досрочную пенсию, учитываются только периоды работы, за которые платились взносы в ПФР. Поэтому право на пенсию у мужчин при стаже РАБОТЫ 42 года определяется на 2 года ранее, но не ранее 60 лет. Служба в армии в этот стаж не учитывается.
СпроситьЯ сотрудник МВД на пенсии. Работал с 2009 по 2011 инспектором ДПС. В итоге имею к общему стажу службы (20 лет и 6 месяцев) льготный стаж 1 год.
В трудовой книжке льготный стаж не отражен. Правомерно ли это? Повлияет ли занесение льготного трудового стажа в трудовую книжку на размер пенсии?
В трудовой книжке льготный стаж не отражен. Правомерно ли это? Повлияет ли занесение льготного трудового стажа в трудовую книжку на размер пенсии?
Дак Вы на пенсии или только собираетесь?
Если уже на пенсии, то стаж уже кадрами подсчитан и Вам дан на ознакомление, Вы уже расписались и увидели льготный период, значит он уже учтен...
СпроситьВот категории женщин которые могут выйти на пенсию досрочно при наличии детей
Федеральный закон "О страховых пенсиях", N 400-ФЗ | ст 32СпроситьСтатья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
[Закон "О страховых пенсиях"] [Глава 6] [Статья 32]
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
Вышла на пенсию по старости расчет пенсии не пойму по трудовой книжки стаж 33 года, а взято для расчета только 19 лет 3 месяца и 22 дня по 01.01.2002 года, применён понижающий коэффициент 0,965 так как нет 20 лет стажа для расчетного периода, почему именно стаж берется до 2002 года, а остальные 15 лет где и применяют ещё понижающий коэффициент, как будто бы у меня только 19 лет стажа это законно.
Уважаемая Ольга! С вашим вопросом вы за разъяснениями можете обратиться в пенсионный фонд, написав письменное заявление. Они обязаны вам ответить и предоставить расчет. Ваши документы хранятся в пенсионном деле, а не видя документов дать обоснованный и аргументированный ответ очень сложно. С уважением, Н.Б.А.
СпроситьСлужил офицером 1974-1987 год, уволился без пенсии. Могу-ли я взять 60 месяцев стажа с этого периода для начисления пенсии по старости. Общий трудовой стаж более 30 лет, выход на пенсию в 2017 году. Спасибо! С уважением. Михаил Николаевич.
Общий официальный трудовой стаж 5,5 лет (неофициально 22 года в охране частного предприятия). Трое взрослых детей (1984,1986,1988 г рождения). 16.01.2019 г исполняется 55,5 лет - время выхода на пенсию по старости, но не хватает трудового стажа и страховых баллов для получения пенсии по старости. Читала, что можно докупить. Соответствует ли это Законодательству? Спасибо.