За отработанное время я получала заработную плату.

• г. Москва

Я находясь на больничном по основному месту работы устроилась на второе, где не требовалось по должностной инструкции моего постоянного присутствия на рабочем месте (результаты работы предоставлялись в виде отчетов в электронном виде). За отработанное время я получала заработную плату. Позже ушла в отпуск по беременности, получила декретные по первому месту работы, по второму месту работы мне их тоже выплатили, но ФСС отказался возмещать данные выплаты работодателю по моему второму месту работы, имеет ли ФСС основание их не возместить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете, но это нарушение режима (нетрудоспособность).

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

(с изменениями от 9 февраля, 24 июля 2009 г., 28 сентября, 8 декабря 2010 г., 25 февраля 2011 г.)

"Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности

1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;

3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:

1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;

2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности".

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена флай
22.02.2017, 01:31

Работа на двух местах - что будет, если предоставить больничный с указанием двух работ?

Я работаю на двух работах, имею 2 трудовые книжки одновременно. До сих пор проблем никаких не возникало. На втором месте работы знают о существовании второй книжки. В 2014 году по первому месту работы ушла в декрет и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, продолжая работать на втором. До окончания декрета по первому месту работы сейчас осталось полгода. В данный момент я опять ушла в декрет, но по второму месту работы. (на первом пока ничего не знают). Больничных мне дали 2. В одном указано основное место работы (работа№2) и по совместительству (работа №1). Что будет, если я приду с этим больничным? Или лучше не ходить? Не особо хочется, чтобы на работе №1 узнали о существовании второй книжки. Чем мне это грозит? Есть ли выплаты по второму больничному? Дальше я хочу опять находиться в отпуске по уходу за ребенком на первом месте работы, продолжая работать на втором. Как это оформить правильно? Как быть с пособием? Совсем запуталась...
Читать ответы (6)
Александра
27.06.2016, 00:51

Вопрос о возможности учёта дохода с второго места работы при получении пособия по беременности и родам

Нахожусь в первом декрете с 2013 года, сейчас собираюсь во второй. На момент выхода во второй декрет первый уже закончится. В 2014 и 2015 году по основному месту работы я находилась в декретном отпуске. При этом у меня есть ещё одно место работы по совместительству, где я также устроена официально и оба расчётных года - 2014 и 2015 - отработала и имела там доход. Вопрос - в случае, если я подам заявление на выплату пособия по беременности и родам (за 140 дней) по двум местам работы, не получится ли так, что основному работодателю придётся учитывать мой доход за 2014 и 2015 год по другому месту работы? Дело в том, что на втором месте работы доход маленький, и не хотелось бы, чтобы основной работодатель производил расчеты, исходя из дохода, который был на втором месте работы. Основного работодателя о своём доходе на дополнительном месте работы я в известность ставить не собираюсь, но в случае, если подам заявление на выплату пособия по двум местам, не получится ли так, что ФСС заставит основного работодателя пересчитывать пособие, исходя из моих доходов по второму месту работы? P.S. На основном месте работы я планирую заменить годы и получить выплаты, исходя из доходов в 2012-2013 годах. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Елена Ивченкова
08.07.2015, 14:12

Может ли основное место работы удержать пособие по больничному

Женщина по основному месту работы находилась в отпуске по беременности и родам и получила пособие по больничному. В это же время она работала в другой организации на 1/2 ставки. Имеют ли право на основном месте работы удержать у ней пособие полученное ею по беременности и родам по больничному листку?
Читать ответы (1)
Юлия
11.09.2008, 17:05

Положены ли мне выплаты и сохранение рабочего места за мной, если я тоже уйду в декретный отпуск?

Сотрудница нашей фирмы ушла в декретный отпуск, я устроилась на работу на её место на время её декретного отпуска. Положены ли мне выплаты и сохранение рабочего места за мной, если я тоже уйду в декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Екатерина
23.10.2008, 06:45

2 года назад я ушла в декретный отпуск с постоянного места работы

2 года назад я ушла в декретный отпуск с постоянного места работы, но когда я сидела в декретном отпуске в организации прошло сокращение штатов, и мое рабочее место было сокращено, Сейчас работодатель мне отказывает при выходе на работу.
Читать ответы (1)
Нина Алексеевна
19.10.2004, 15:26

На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком.

Исходя из какого среднего заработка (пособия) будет рассчитано пособие по беременности и уходу за ребенком, если я ухожу во второй декретный отпуск не выходя на работу. Первому ребенку 1 год 10 мес. Пособие при первой беременности получала исходя из ср. заработка по основному месту работы. На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
РАМАЗАНОВА ГАЛИНА ВИКТОРОВНА
05.03.2020, 23:06

Вопрос возмещения декретных пособий - отказ ФСС и ответственность работодателя

Если фсс отказал работодателю в возмещении декретных пособий, т.к работница была устроена не задолго до выхода в декрет. Работодатель выплатил пособия за свой счет. Эта же работница через 2 года предоставляет не выходя из декретного отпуска, больничный лист на выход во второй декрет. Имеет ли право фсс снова отказать возместить выплаты по второму декретному отпуску. Т.к по этой работнице уже было отказано по первому больничному.
Читать ответы (1)
Виктория
17.11.2017, 01:12

Возможно ли получить декретные по всем местам работы у основного работодателя

Могу ли я получить декретные по всем местам работы у основного работодателя. Доброй ночи! У меня предстоит второй декрет. На момент ухода в первый, работала на 2 х работах. Работодатель по основному месту работы выплатил декретные из расчета своих выплат, справку 182 брать отказался. На втором месте я так и продолжала работать удаленно и по совместительству. В этом году уволилась из организации где работала по совместительству и оформляю декретный отпуск у основного раб-ля, предоставила справку н 182 со второго места, но они не хотят ее брать в счет. Вот такой ответ: сообщаем Вам, что справку с другого места работы мы не можем принять к учету. Сообщаем Вам, что справку с другого места работы мы не можем принять к учету. Причина в следующем: если мы показываем эту справку в ФСС, то будем вынуждены по их настоятельному запросу пересчитать все выплаты Вам по первому отпуску по уходу за ребенком (который составляет 40% от среднего заработка). Перерасчет будет, увы, не в Вашу пользу, поскольку выяснится, что Вы имели доход во время отпуска по уходу за ребенком. И больничный 140 дней по БиР будет отозван полностью. ФСС очень скрупулезно относится к тем выплатам, которые делаются за их счет. Насколько это правомерно?
Читать ответы (3)
Юрий Г.
21.03.2017, 16:12

Вопросы отпуска на двух работах - право отказа, независимость и ссылки

Работаю на двух работах: по основному месту работы, в частной клинике на ставку, по второму месту работы - являюсь дежурантом на 0.5 ставки. Собираюсь уйти в отпуск, по второму месту работы не был в отпуске с момента трудоустройства, в течение года. Вправе ли мне отказать по второму месту работы в отпуске, если даты начала и конца отпуска не совпадают? Могу ли я брать отпуск по второму месту работы, независимо от отпуска на основном месте работы? На что мне ссылаться?
Читать ответы (4)
Татьяна Геннадьевна
03.07.2014, 01:04

Право на выплаты по БИР на работе по совместительству в период декретного отпуска - уточнение

Находясь по основному месту работы в декретном отпуске, работала по совместительству (внешний)6 мес.-с дек. 2013 по май 2014, сейчас снова ухожу в декретный отпуск. На основном месте работаю с 2009 года, написала заявление о выплате пособия по БИР за 2010-2011 г.Вопрос: положены ли мне выплаты по БИР на работе по совместительству?
Читать ответы (1)