Как защитить свои права, если работодатель задерживает выплату заработной платы и не предусмотрена компенсация за неиспользованный отпуск?
Я работал в одной компании два месяца по трудовому договору, в договоре прописано сумма и дата выдачи зарплаты. За первый месяц выплатили все согласно договору-за второй задерживают и не отдают вот уже месяц. Что делать? И еще вопрос должны ли выплатить компенсацию за не использованный отпуск? В договоре об этом не чего не сказано!
вы можете обратится с этой жалобой в прокуратуру или сами подать в суд. так же вы можете потребовать компенсацию за задержку зарплаты и не используемый отпуск.
СпроситьДобрый день.
Вы можете обратится в суд. Компенсацию при не использованном отпуске вам обязаны выплатить при увольнении.
Удачи вам.
СпроситьАндрей Анатольевич, обратитесь в суд с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании зарплаты (требования бесспорные); к заявлениею приложите копию трудовой книжки, копию трудового договора, расчетные листы, на отдельном листе можно составить расчет суммы задолженности ( за что и в каком размере, какие выплаты вам должны произвести).
Работодатель за невыплату заработной платы в срок обязан выплатить работнику денежную компенсацию. Компенсация выплачивается за невыплату каждой части зарплаты (как аванса, так и окончательной выплаты по итогам работы за месяц) в срок. Компенсация начисляется со дня, следующего за днем, установленным для выплаты заработной платы, по день фактической выплаты включительно. Её размер не может быть ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ (ст. 236 Трудового кодекса РФ).
От уплаты гопошлины вы освобождаетесь.
Спросить