Ближе к декретному отпуску дали подписать трудовой договор задним числом.
Устроилась в фирму. Договор мне не дали. Зарплата зависела от сделанной работы. Всегда расписывалась в одной ведомости за одну сумму. Ближе к декретному отпуску дали подписать трудовой договор задним числом. Подписала. В трудовом договоре указана зарплата 6 000 руб., хотя все это время в среднем зарплата была 13 000 руб. Бухгалтерия быстро подготовила фальшивые ведомости за весь мой период работы на сумму 6 000 в месяц. Сказали в них расписаться. Я отказалась подписывать поддельные ведомости, т.к. деньги выплачивать эти не собираются, на что мне сказали, что тогда мне не выдадут мои заработанные деньги. Уже на протежении 6 месяцев мне не выдают мои заработанные деньги, пока я не распишусь в поддельных ведомостях. Работодательговорит, что платили налог якобы с 6 000 руб.
Вопрос: если я соглашусь расписаться в этих поддельных ведомостях и получу свою реально заработанную зарплату, могу ли я потом подать в суд на фирму с иском о шантаже из-за которого я была вынуждена пойти против закона и расписаться в поддельных документах.
С иском о шантаже вы точно в суд не пойдете , идите в трудовую инспекцию и прокуратуру пишите заявления, не факт что подписав ведомости вам выдадут все ваши деньги.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 149 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Мой друг подписал Трудовой договор с зарплатой 8000 руб в месяц, хотя ему обещали 1000 руб в день - что делать?
