Елена
11.05.2013, 15:50
Работодатель не соблюдает права сотрудников на выбор выходных в праздничные дни мая
Читать ответы (1)
Работаю по 5-ти дневке, работодатель выводит на работу на два праздничных дня с последующим предоставлением отгулов (2 дня). Правомерно ли это?
Что значит "выводит"? у вас есть право в эти дни не работать вообще, а также вы вправе потребовать оплаты за эти дни в двойном размере (без предоставления отгулов)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
