Операторы котельной требуют изменений в трудовом договоре из-за несостоятельных условий охраны?

07.08.2011, 13:12

• г. Санкт-Петербург

Проконсультируйте пожалуйста. Дело в том, что я оператор котельной. На летний период наша котельная простаивает. По договору, во время простоя котельной нам платят 2/3 от оклада, но мы дежурим и ремонтируем в котельной. Смены наши во время зимнего периуда (в рабочее время) два оператора в смену. А вовремя летнего простоя нас ставят дежурить по одному оператору в котельную, и ночные смены. В договоре обговарена зарплата на летний период, но не обговорено изменение штата сменного во время наших дежурств. Получается, что мы по одному сторожим эту котельную, которая не оснащена никакими охранными сигнализациями, ни кнопкой вызова, только один телефон. Пока я буду набирать этот номер телефона. Мне двадцать раз по башке дать могут. Мне страшно и жутко одной по ночамсторожить котельную, когда как я не охранник, и не сторож, а оператор котельной. Могу я предъявить претензии по этому поводу, и будут ли они обоснованы.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Самохина Н.Е. 4.4

07.08.2011, 13:15,

г. Москва

Добрый день.

Если эта работа не прописана в вашем трудовом договоре. То вас не имеют право заставлять.

Удачи вам.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

07.08.2011, 13:32,

г. Санкт-Петербург

По трудовому договору Вы оператор. Наверняка и Ваши обязанности перечислены в Вашем трудовом договоре либо в должностной инструкции, которую Вам должны были представить на ознакомление и подпись. Если там нет такой обязанности, как охрана котельной по ночам, тогда Вы вправе не исполнять распоряжение руководства о проведении ночных дежурств, т.к. это в Ваши обязанности не входит.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO