Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прошу помочь в решении вопроса.

25.12.2017, 12:35
• г. Самара

Добрый день, Предварительно (до утверждения директором) был согласован график очередных отпусков на 2018 год с работниками и их непосредственными руководителями. Проект данного графика был отправлен на утверждение директору. Профсоюзной организации на предприятии нет. Однако по единоличному решению директор в график отпусков внес свои коррективы, установив период отпуска работникам по своему усмотрению без каких-либо согласований с ними и обоснований в принципе. О новом утвержденном графике отпусков уведомили работников 20.12.2017 г. Возражения работников и просьбы перенести отпуск на период ранее согласованный, оставлены директором без ответа. На заявлениях о переносе отпуска директор поставил резолюцию "Возражаю, отпуск в соответствии с графиком отпусков". При этом, с утвержденным графиком под роспись работников не уведомляли. На основании этого заявления и резолюции директора издан приказ о предоставлении очередного отпуска, т.е. заявление о предоставлении очередного отпуска работник не писал. Прошу сообщить, правомерны ли действия работодателя, отправляющего работников в отпуск в январе месяце на 28 дней без согласия работников?

Читать ответы (0)
График отпусков работников
Очередной отпуск работника
Правомерны ли действия работодателя
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги