Задержали на проходной завода с водкой, которую хотел пронести в завод.
Задержали на проходной завода с водкой, которую хотел пронести в завод. Бутылки изъяли. Составили протокол. Начальство грозит уволить с работы. Как избежать этого.
Нечего избегать.
Нет такого основания для увольнения как задержание с алкоголем на проходной.
Должно было быть два грубых нарушения дисциплины, или пьянка на рабочем месте.
А у вас пока одно нарушение.
Если в течении года будет еще одно нарушение то уволят запросто.
Спросить
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
(ст. 81, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010))
Неоднократность обозначается, как более одного. Два уже достаточно для увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
Лысьва - онлайн услуги юристов
Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?
Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?
Сотрудника ЧТпЗ г. Челябинск обвиняют в краже чертежей с завода - что ждет его и методы определения ценности
Уголовное дело по выносу спецобуви - Возможное увольнение с Волжского Трубного завода
Как найти потерянный ордер на квартиру от работы на заводе для приватизации?
Но спустя 5 часов прошел освидетельствование самостоятельно и был при
Досмотр на проходной завода - что можно и не стоит брать с собой, чтобы не потерять премию
Второй пункт, что я обязуюсь после окончания отработать на заводе 3 г. Санкции при невыполнении этого пункта не оговорены.