Как будет рассчитана компенсация за неиспользованный отпуск (с какой суммы)?

• г. Отрадный

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В связи с переходом учреждения в другой статус, меня увольняют. Как будет рассчитана компенсация за неиспользованный отпуск (с какой суммы)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Со среднего заработка за последние 12 месяцев. Постановление правительства № 922.

Спросить
Людмила
29.03.2014, 11:06

Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, у меня остались неиспользованные дни отпуска. Могу ли я взять компенсацию за неиспользованный отпуск на момент нахождения в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Марина
11.07.2010, 22:52

Я бы хотела знать, как будет расчитана компенсация за неиспользованный отпуск.

Я уволилась из организации по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. У меня остались дни неотгуленного отпуска. Я бы хотела знать, как будет расчитана компенсация за неиспользованный отпуск. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
10.06.2014, 12:39

Работник, находившийся в отпуске по уходу за ребенком, не будет выходить на работу

Работник последние три года находился в отпуске по уходу за ребенком. На работу выходить не будет. Нужно ли период отпуска по беременности и родам (140 дней) включать в период, за который будет рассчитана компенсация за неиспользованный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
13.11.2015, 14:52

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, за прошлый год осталось 24 дня неиспользованного очередного отпуска. Вопрос такой, могу ли я находясь еще в отпуске по уходу за ребенком до лет, получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Наталия
02.04.2015, 10:14

Права на отпуск при уходе за ребенком и компенсация при увольнении

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, до декрета занимала руководящую позицию, имелись неиспользованные отпуска. На эту же должность выйти не предоставляется возможным из-за постоянных командировок и нежелания вышестоящего руководства. Предоставлялся ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск во время декрета, прибавляется ли он к ранее неиспользованным отпускам? При увольнении на какие выплаты я имею право? Выплатят ли компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.06.2016, 12:07

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при уходе в декрет?

Не отгуляла очередной отпуск в связи с уходом в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Имею ли я право получить компенсацию за неиспользованный отпуск и в каком порядке?
Читать ответы (4)
Анна
11.07.2017, 02:32

Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при уходе за ребенком до полутора лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Период отпуска с 30 мая 2016 по 29 мая 2017 года. Могу ли я сейчас взять компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (2)
Татьяна Сергеевна
26.06.2014, 21:26

Увольнение работника муниципального дошкольного учреждения в отпуске по уходу за ребенком - правомерность решения

Я, работник муниципального дошкольного учреждения, на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Учреждение ликвидируется и всех работников увольняют и сразу принимают в другое учреждения. Меня тоже увольняют и в другое учреждение не берут, так как не целесообразно меня держать. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.06.2016, 12:33

Право на компенсацию за неотгулянный отпуск при уходе в декрет - что нужно знать

Не отгуляла очередной отпуск в связи с уходом в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.03.2013, 16:17

Компенсация за неиспользованный отпуск при ликвидации организации - права работника и социальные гарантии

Работник находится по в декретном отпуске. Затем уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, организация в которой работает ликвидируется (федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования). У работника есть неиспользованные дни отпуска. Вопрос: выплачивается ли в случае ликвидации организации компенсация за неиспользованный отпуск и какие выплаты и социальные гарантии предусматриваются в таком случае?
Читать ответы (2)