Можно ли за 5 часов работы в выходной день предоставить два дня по полдня отгула.

Какой отгул полагается за работу на выходной день на мероприятии?

В выходной день нас вызывают на работу проведения мероприятия, мероприятие длится 4-5 часов. Какой отгул нам должны дать, так как руководитель дает нам 4 часа отгула, т.е полдня.

Читать ответы (1)

Правила использования отгулов для молодых мам работающих неполный день

Молодая мама работающая в режиме неполной рабочей недели (4 часа в день) ,берет отгулы на два дня за ранее отработанные дни по 8 часов. Как считать? Один отгул за 8 часов на два дня или два отгула по 8 часов.

Читать ответы (1)

Возможно ли введение одного выходного дня и двух полдневных рабочих дней при скользящем графике работы?

Скажите, можно ли при скользящем графике работы предоставить работнику 1 выходной день в воскресенье, и поставить два рабочих дня по полдня?

Читать ответы (1)

Необходимо обсудить вопрос полноценного отгула за работу в выходной день в бюджетном учреждении

Работаю в бюджетном учреждении. Со сменой руководства пришло изменение по поводу отгула за работы в выходные дни. Оплата в бюджете не предусмотрена. Начальник представляет отгул за работу в выходной день продолжительностью 6 часов (6 часов работы в выходной - 6 часов отгула). Как грамотно, без привлечения комиссий по трудовым спорам и т.д., объяснить начальнику, что за работу в выходной день положен полноценный отгул, независимо от того, сколько часов отработано в выходной. Прямо об этом в ТК не говорится. Есть в комментариях в общих словах, но не конкретно. Портить отношения с начальником не хочется.

Читать ответы (1)

Использование отгула за работу в выходные и праздничные дни - разъяснение правил и расчет дней или часов отгула

Я медсестра, работаю по пятидневке. Примерно один раз в месяц мне приходится 10 часов работать в выходной день (в восресенье или праздничный день). Разъясните, как и когда я могу использовать отгул за работу в выходной или праздничный день и какое количество дней или часов отгула мне полагается. Мой руководитель настаивает на отгуле на следующий день после отработанного 10-ти часового дня. Обычный рабочий день у медсестры длится 7 часов 42 мин, как же быть с оставшимся временем?

Читать ответы (1)

Возможно ли просить два дня отгула вместо двойной оплаты за работу в выходной день?

Вопрос про работу в выходной день. За отработанный день в выходной день мне предоставят один день отгула. Могу я просить два дня отгула (вместо двойной оплаты)?

Читать ответы (3)

Оплата труда в выходные и праздничные дни в бюджетных организациях - двойная оплата или отгулы?

Работаю в бюджетной организации. При работе в выходной или праздничный день полагается двойная оплата труда. Если директор не хочет или не может оплатить, а предлагает оплачиваемый отгул (выходной день). За один отработанный выходной или праздничный день также полагается два дня отгула? Спасибо.

Читать ответы (2)

Определение одинарного размера оплаты за работу в выходной день в случае сокращенной рабочей смены

По закону за работу в выходной день можно взять оплату в одинарном размере + отгул. День отгула не оплачивается. А как расчитывается одинарный размер, если человек отработал не 8 часов, а, например, 4 часа. Ему посчитают за 4 часа или стоимость целого рабочего дня?

Читать ответы (1)

Два отгула за сдачу крови в выходной день - можно их взять не подряд?

Добрый) не трудно сформулировать) За сдачу крови в выходной день работодатель обязан предоставить мне два отгула. Мне нужен один отгул сейчас и один через месяц. Меня обязывают взять сразу два дня подряд. Это правомерно? Телефон не просите. Если можете, ответьте здесь.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли за 5 часов работы в выходной день предоставить два дня по полдня отгула.

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов