Роман
11.01.2018, 01:04
Может ли работодатель уволить меня, не прошедшую аттестацию, при наличии инвалидных детей и работающего мужа в той же организации?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Могут ли меня как не прошедшую аттестацию уволить, если у меня ребенок—инвалид 15 лет и ребенок 4 года. Муж (отец детей) работает в этой же организации.
Теоретически, по соответствующему основанию - могут, под ограничения оснований увольнения, установленные ст. 261 ТК РФ - Вы не попадаете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация