Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Лишили премий на работе без оформления приказов - как обжаловать решение и к кому обратиться?

27.12.2017, 19:36
• г. Красноярск

Здравствуйте. Работаю на заводе. Лишили полугодовой и годовой премии. Приказов как таковых я не видел и не расписывался. Могут ли они так наказывать и куда мне можно обраться. Лишила меня охрана труда.

Читать ответы (1)
Лишили годовой премии Полугодовая премия Годовая премия
Ответы на вопрос (1):

Добрый день Валерий,

в письменной форме (расчетный листок) должен быть извещен работник о составных частях заработной платы.

Необходимо изучать порядок премирования, возможно, что не требуется издание специального приказа о депремировании, премия просто не начисляется при нарушении требований охраны труда. Обращаться в бухгалтерию.

В случае нарушения работником требований охраны труда, если нарушение повлекло тяжкие последствия либо угрозу наступления таких последствий, работник может быть уволен по п. «д» ст.81 ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Константин Константинович
17.08.2020, 08:25

Начальник РЖД лишил меня премии на 100% без документов - что делать?

Работаю на РЖД, начальник лишил меня премии на 100%. Я не видел ни какого документа на лишение ни протакола, ни приказа и тем более ни в чем не рассписывался. Законно ли меня лешили премии и если законно, то можно ли оспорить его решение?
Читать ответы (1)
Андрей
11.07.2019, 09:34

Нарушение охраны труда на предприятии - лишение ежемесячной премии без официального приказа

Я на предприятии нарушил охрану труда, потом вышел приказ о дисциплинарное наказании в виде объявления мне замечания. Через месяц получая зарплату я узнаю что меня лишили ежемесячной премии на 100%. Экономисты говорят что лишили на основании докладной записки инженера по охране труда, должны ли они были сделать приказ что лишают меня премии?
Читать ответы (1)
Марина Шерро
11.07.2012, 11:09

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.
Читать ответы (1)
Наталья
19.01.2010, 19:31

Уже в банкомате узнаю, что меня лишили на 100%!Приказ я не видел, нигде не расписывался.

Я работаю на заводе, в начале 2009 г. я был задержан на работе в нетрезвом виде. За это меня лишили 100% премии, и мне предложили написать по собственному желанию, но так, как я работаю на предприятии почти 30 лет, мне предложили просто перейти в другой цех. Проработал на новом месте 8 месяцев, и настал долгожданный день получения 13-той зарплаты. Уже в банкомате узнаю, что меня лишили на 100%!Приказ я не видел, нигде не расписывался. Начал выяснять, оказалось, что меня лишил мой бывший начальник, причем в этом месяце. Новый начальник тоже, как и я в шоке. Ведь за эти 8 месяцев не было нареканий. Правомерно ли поступил мой бывший начальник?
Читать ответы (1)
Сергей
08.05.2019, 18:37

Нарушение выплат - лишение премии и надбавок без законных оснований – что делать?

Меня лишили премии и всех надбавак за апрель не каких приказов я не видел в глаза и не где росписавался получив квиток сегодня я увидел одни минусы. Что мне делать.
Читать ответы (9)
Алесей Сергеевич
31.03.2014, 17:53

Как уволиться и получить компенсацию после лишения премий на работе

День добрый! Я работаю на пищевом заводе с недавно поломалось оборудование и завод встал на 2 месяца! Наши начальники пытаясь сохранить деньги организации стали лишать нас премии! И вот пару дней назад опять лишили на всю премию! ПОДСКАЖИТЕ как уволиться и получить компенсацию побольше (по не согласию с приказом о штрафе например)
Читать ответы (1)
Александр
12.01.2013, 12:18

Нарушение прав работника в угольной промышленности - лишение премии и неправомерное поведение администрации

В марте 2012 подвергся дисциплинарному взысканию. В виде лишения премии на 100 %. Приказа не видел и тем более в нем не расписывался. Сейчас по итогам года выплачивают премию за выслугу лет. И якобы за то, что меня уже лишили премии в марте на 100%, то мне ее не дали. Правомерны ли действия администрации? Работаю в угольной промышленности. Это уже получается второе наказание.
Читать ответы (1)
Владимир
16.11.2016, 07:41

Меня лишили премии, при этом я не видел приказа об этом и нигде не расписывался! Законно ли это и как мне поступать дальше!

Меня лишили премии, при этом я не видел приказа об этом и нигде не расписывался! Законно ли это и как мне поступать дальше!
Читать ответы (1)