Нарушение прав работницы в декрете - невыплата премии и дискриминация на полставки. Как правильно оспорить и куда обратиться?
Вышла на работу на неполный рабочий день т.к. сижу в декрете отработала месяц мне не выплатили премию, сказали что т.к. я работаю на 0,5 ставки всего типо не положено а другой женщине которая устроилась на работу в середине месяца премию дали правомерно ли это. И куда можно написать жалобу чтоб их проверили.
Неизвестно, но вполне может быть. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
СпроситьТак в положении об оплате труда ничего не прописано про 0,5 ставки
СпроситьЯ - не знаю Вашего внутреннего положения. Но, например, указание на то, что премия выплачивается работникам, отработавшим в периоде не менее 60% рабочего времени - автоматически исключает совместителей из претендентов на такую премию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Отсутствие премии при работе на неполную ставку - связь или безосновательность?
Могу предложить следующий заголовок - Отказ в предоставлении отпуска после выхода из декрета
