
Анна
14.08.2011, 19:18
Увольнение в период отпуска - возможно ли и как это регламентируется?
Читать ответы (4)
Во время очередного отпуска я нашла другую работу, отпуск заканчивается 17 августа 2011 г. На другой работе ждут меня 11 августа. Директор не отпускает без двухнедельной отработки. Прав ли он?
Директор прав, необходимо было поставить в известнось руководителя, за 2 недели до окончания отпуска написать заявление на увольнение, и тогда последний рабочий день отпуска будет являться днём увольнения с полным расчётом и предоставления вам трудовой книжки и тогда эти две недели будут считаться отработкой
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация
