Положены ли дополнительные дни к отпуску завучу средней школы?
Положены ли дополнительные дни к отпуску завучу средней школы?
Здравствуйте, Евгения Владимировна!
Отпуск педработникам (в том числе и руководителям образовательных учреждении) уже установлен с учетом особого характера их деятельности, большой психологической нагрузки. Поэтому дополнительный отпуск за работу с ненормированным рабочим днем «поглощается» у руководителей образовательных учреждений и иных педработников, отнесенных к данной категории. В соответствии с порядком, утвержденным Минтрудом РФ, дополнительный отпуск (за ненормированный рабочий день до 12 рабочих дней) суммируется с основным отпуском в 28 календарных дней, и это составляет в сумме 42 календарных дня, что в свою очередь является минимальной продолжительностью удлиненного отпуска педагогических работников.
С уважением!
Спросить
Я военнослужащий. Ветеран боевых действий. Мне положен дополнительный отпуск 15 суток которым я пользуюсь. Вопрос положено ли мне дополнительное время на дорогу для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Мне всегда 2 суток добавляли на дорогу а в этом году отказали сославшись на то что дополнительные дни на дорогу предоставляют только к основному отпуску. В основном отпуске я был и дополнительные дни на дорогу не брал т.к. знаю что доп. дни даются один раз в год. Спасибо.
Вам верно разъяснили, данный дополнительный отпуск не подлежит увеличению на количество дней дороги.
Спросить
Здравствуйте)
Положен, если это предусмотрено в нормативных актах учреждения.
В соответствии с частью 2 ст. 116 ТК РФ работодатель вправе в своих локальных актах предусмотреть доп. отпуск работникам, который предоставляется полностью за счет работодателя, в случае, когда работник не обращается за пособием по болезни.
На уровне законодательных актов РФ такой отпуск не предусмотрен.
Спросить
Добрый день. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день положен. Но для этого у Вас в трудовом договоре должно быть прямо указано, что у Вас ненормированный рабочий день.
СпроситьДиректор школы уходит в отпуск, на это время исполняющим его обязанности называется завуч, который Официально находится в отпуске. Нужно ли завуча отзывать с отпуска?
Работаю завучем в школе и имею дополнительную нагрузку как учитель. Как завучу предусмотрен дополнительный отпуск 7 дней. Как должены рассчитываться отпускные зайти дни-только на зарплату завуча или на общую сумму заработка. Какой нормативный документ это устанавливает?
Доброго времени суток.
Педагогическим работникам образовательных организаций предоставляется удлиненный основной отпуск, продолжительность которого определяется Правительством РФ (п. 3 ст. 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"). Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" педагогическим работникам образовательных организаций установлен удлиненный отпуск продолжительностью 56 или 42 календарных дня в зависимости от должности и вида образовательной организации. Педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования (п. 4 ст. 47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
Расчет отпускных идет на общую сумму з.п.
Спросить
ТК РФ
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
СпроситьПоложены ли дополнительные дни песионерки к отпуску за уходом за инвалидом и имеет она право уходить раньше с работы по семейным обстоятельствам (на прием к его врачу, за получением медикаментов) так как работодатель заставляет писать заявление и списывает часы с отпуска?
Положен ли дополнительный отпуск работающей пенсионерки имеет мужа ивалида 1 группы (не ходит сам)?
Собираюсь пойти в отпуск до отпуска по беременности и родам. Знаю, что по ТК РФ положено 28 дней. Я нахожусь в районе, прировненному к Северу, положены ли мне дополнительные дни к отпуску до ухода в декретный отпуск? Заранее спасибо!
перед отпуском по беременности и родам, вы можете взять очередной отпуск. Очередной отпуск состоит из основного и дополнительного отпуска. Основной отпуск 28 дней, дополнительный бывает разной продолжительности (в зависимости от условий работы). В районах , приравненных к Крайнему Севере, полагается дополнительный отпуск. Эти моменты должны быть у Вас прописаны в трудовом договоре. В любом случае, если вы идете в отпуск, независимо от того в какое время, Вам полагается отпуск с учетом дополнительных дней (при условии, что ВЫ его не использовали ранее).
СпроситьОтдельным категориям педагогических работников, помимо ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков, предоставляются дополнительные отпуска. Так, правом на дополнительные отпуска продолжительностью не менее трех календарных дней обладают педагогические работники, для которых установлен ненормированный рабочий день, включая руководителей образовательных учреждений и иных учреждений системы образования, их заместителей, руководителей структурных подразделений и некоторых иных категорий педагогических работников.
Перечень категорий педагогических работников с ненормированным рабочим днем, а также конкретная продолжительность дополнительного отпуска определяются коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом образовательного учреждения или иного учреждения системы образования. Такой документ принимается с учетом мнения представительного органа работников и учитывает объем работы, степень напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и другие условия.
Педагогическим работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются, помимо ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков, дополнительные оплачиваемые отпуска за работу в неблагоприятных климатических условиях. Продолжительность дополнительных отпусков составляет соответственно 24 календарных дня для работающих на Крайнем Севере и 16 календарных дней для работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, что предусмотрено ст. 321 ТК РФ.
Спросить
