Я беременна вторым ребёнком а мой муж в армии что делать что бы он пришел домой пораньше.

Нет, увы, не отпустят.

Здравствуйте, указанные обстоятельства не являются основанием для досрочного увольнения Вашего супруга с военной службы по призыву.

Увольняться мужу нужно будет в соответствии с ФЗ "О воинской обязанности и военной службе. Возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь.

Основанием для непризыва являлось бы то, что Вы были бы на 26 и более неделе, а так как муж уже призван, то досрочно его могут уволить ТОЛЬКО после рождения второго ребенка.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

Статья 23. Освобождение от призыва на военную службу. Граждане, не подлежащие призыву на военную службу

2. Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане:

б) являющиеся сыновьями (родными братьями):

военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;

(в ред. Федерального закона от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.

Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу

б) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);

(в ред. Федеральных законов от 01.12.2004 N 149-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

б.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. "б.1" введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

в) имеющим ребенка и воспитывающим его без матери ребенка;

(в ред. Федеральных законов от 06.07.2006 N 104-ФЗ, от 30.12.2012 N 288-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

г) имеющим двух и более детей;

д) имеющим ребенка-инвалида в возрасте до трех лет;

(в ред. Федерального закона от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

А про 26 недель - это пункт "И", так что ничего тут не светит.

Наличие двух или более детей или наличие одного ребёнка и подтверждённого факта вынашивания женой второго ребёнка ещё не означают автоматического предоставления отсрочки от армии. Должны одновременно выполняться несколько обязательных условий:

для уже родившихся детей должен быть установлен факт отцовства – это может быть запись в свидетельстве о рождении или любой другой законный способ;

в случае с вынашиванием женой второго ребёнка или любого последующего должно иметь место узаконенное семейное отношение супругов;

в случае с беременностью жены срок этой беременности не должен быть меньше 26 недель.

Из этих обязательных условий можно сделать несколько выводов, которые важно понимать любому призывнику, прежде чем пытаться претендовать на изменение срока призыва по причине наличия детей или беременности супруги.

Призыв закончился. До следующего призыва возможно срок беременности достигнет 26 недель.

Отсрочка предоставляется при сроке беременности у жены не менее 22 недель. В случае рождения ребенка во время прохождения службы отец получает право на досрочное увольнение. У жены.

Призыв граждан на военную службу в 2022 году начинается 1 апреля 2022 года, то есть, через 12 недель, как раз у вас вероятно и будет 22 недели. В апреле напишет заявление о предоставлении отсрочки от призыва

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ

(ред. от 29.11.2021)

"О воинской обязанности и военной службе"

Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу

1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:

и) имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель;

Статья 25. Сроки призыва граждан на военную службу

1. Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, осуществляется два раза в год с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря на основании указов Президента Российской Федерации за следующими исключениями:

(в ред. Федерального закона от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

а) граждане, проживающие в отдельных районах Крайнего Севера или отдельных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля или с 1 ноября по 31 декабря. Перечень указанных районов и местностей, а также сроки призыва на военную службу граждан, проживающих в этих районах и местностях, определяются Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации;

(в ред. Федеральных законов от 22.02.2004 N 4-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

б) граждане, проживающие в сельской местности и непосредственно занятые на посевных и уборочных работах, призываются на военную службу с 15 октября по 31 декабря;

в) граждане, являющиеся педагогическими работниками образовательных организаций, призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля.

(в ред. Федеральных законов от 06

Да, в соответствии с п. 4 ст.51 и подпунктом "г" пункта 1 ст.24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", в случае рождения второго ребёнка, ваш муж имеет право на досрочное увольнение с военной службы

Что именно вы хотите если вы не хотите чтоб его отпустили тогда разводитесь.

Добрый день Галина! Право военнослужащего срочной службы на досрочное увольнение из рядов вооруженных сил по факту рождения второго ребенка в его семье закреплено пунктом 4 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Данным правом можно воспользоваться только после рождения, во время беременности он уволиться несможет.

А если он ущел по призыву.

Здравствуйте, Айдар!

Нет, не отправят 1 год нужно отслужить. Успехов Вам.

--- Здравствуйте, мало ли кто и кого не беременна? Никто его не вернёт из армии, вы не жена.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте, Ксения, никак не можете вернуть его домой, ждите, когда он отслужит положенный срок.

Удачи вам и всего наилучшего

Несколько неправильно вам ответили предыдущие коллеги

Если ваш "гражданский муж" является отцом указанных двоих детей, т.е. установлено официально отцовство первого ребёнка и будет официально установлено отцовство второго ребёнка, то в соответствии со ст.ст.24,51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", он будет иметь право на досрочное увольнение со службы по призыву в запас.

Нет, не отпустят.

ВАС не должны призывать.

УДАЧИ ВАМ