Как подтвердить фактическое проживание неработающей супруги вместе с работником при разных адресах прописки для оплаты ее проезда в отпуск

Для оплаты проезда в отпуск моего ребенка, мне необходимо подтвердить факт совместного с ним проживания согласно ст. 325 ТК. Регистрация у нас разная, но проживаем мы совместно. Что делать? Как подтвердить совместное проживание. Можно ли взять справку с ЖЭКа, что мы проживаем по месту моей регистрации?

Прилетели с дочерью из отпуска. На работе должны оплатить проезд. Требуют справку о совместном проживании с ребёнком. Дочь прописаны у отца, и фамилии у нас разные, но проживает она со мной! Как доказать факт проживания, и добиться оплаты проезда?

Работодатель оплачивает провоз багажа и проезд в отпуск и обратно не только самого работника, но и членов его семьи. При этом к членам семьи работника, имеющим право на компенсацию расходов, относится неработающий муж (жена), а также несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником. Соответствующее родство и совместное проживание работник должен подтвердить документально. В частности, должны быть подтверждены следующие данные: факт, что другой супруг не работает (в качестве подтверждающих документов можно использовать копию трудовой книжки, справку с места жительства); возраст детей – его удостоверит свидетельство о рождении (в соответствующих случаях потребуются документы, свидетельствующие об усыновлении); фактическое проживание другого супруга и детей с работником (это подтвердит справка с места жительства). Если другой супруг работает, он пользуется правом на оплату проезда по своему месту работы. В данном случае каждый из работодателей должен удостовериться, что члены семьи пользуются правом на оплату проезда только по одному из мест работы родителей. Для этого необходимо истребовать справку с места работы другого супруга о том, что проезд членов семьи в отпуск не был оплачен и (или) не будет оплачен соответствующим работодателем в течение определенного периода времени. Аванс за билеты выплатили. По приезду принесла билеты. В бухгалтерии отказали в оплате. Т. к прописка детей не совпадает с моей. Что делать?

Сотрудник (супруг-муж) предоставил документы на оплату проезда в отпуск на себя и на супругу, которая является сотрудником другого учреждения, возможно ли оплата проезда на обоих супругов в нашем учреждении при условии, что супруга находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и ей в связи с этим по месту службы в оплате проезда отказали.

Где можно подтвердить факт пребывания в отпуске, кто может выдать такую справку для оплаты льготного проезда?

Каким документом можно подтвердить фактическое проживание дочери с отцом, если она прописана с матерью, а отец - в соседнем доме (со своей матерью). Родители не разведены и все 20 лет живут вместе.

Как подтвердить совместное проживание, если мы с мужем прописаны в разных местах, а по факту живем вместе? Спасибо.

Работаю в федеральном бюджетном учреждении. Сотрудник зарегистрирован по адресу, отличному от места регистрации детей, но фактически проживают совместно. Дети зарегистрированы по месту регистрации супруга. Какую и где можно взять справку о совместном проживании детей с сотрудником для оплаты льготного проезда в отпуск.

У меня льготный отпуск. Для оплаты проезда моей неработающей супруге бухгалтер требует справку с центра занятости что она состоит на учете. Правомерно ли данное требование? Или достаточно копии трудовой?

Положением о компенсациях стоимости проезда в отпуск предусмотрена такая компенсация лишь для несовершеннолетних членов семьи. Работник требует оплату проезда для неработающей супруги. Начальник хочет отказать. Правомерно ли? Организация не бюджетная.