Опыт работы водителем-экспедитором - доставка, инкассация и грузчиков - мои обязанности
Здравствуйте, я трудоустроился на официальную работу на специальность "Водитель-экспедитор"
В мои обязанности входит:
1)Доставка молочной продукции по различным точкам другого городо и прилегающим к нему поселкам. В день выходит 150-170 км.
2) Я же собираю деньги у некоторых магазинов (Инкассация)
3) Так же в мои обязанности входит само-погрузка автотранспортного средства, а именно грузового Вольсвагена Крафтера категории С.
4) Тоннаж доходит бывает до 1200 кг. (То есть я загружаю машину. По приезду к тому или иному предприятию, я собираю товар по накладным и сам разгружаю продукцию в ящиках.
То есть в мои обязанности входит "Водитель" "Инкассация" "Грузчик"
Работаю с 5 утра и без выходных (Даже праздничные дни), фирма утверждает, что это из-за нехватки водительского состава.
Нарушает ли это предприятие какие либо права работника.
Все ваши обязанности прописаны в вашем трудовом договоре и в должностной инструкции.
Другие обязанности вам могут быть вменены лишь по вашему согласию.
СпроситьКопию трудового договора мне на руки не выдали (Не выдают)
Плюс к тому же з/п разделена на 3-и части (Аванс, зп и к концу месяца директорские) То-бишь скрываются от налогов.
СпроситьДоброе утро! Вы можете официально по письменному заявлению запросить у работодателя заверенные копии всех документов, касающихся Вашей трудовой деятельности в организации. Заявление пишется в двух экземплярах, один передается работодателю под роспись в получении.
Статья 62 Трудового кодекса РФ - по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Спросить