Виноват сам, знаю, что устроился на предприятие, зная, что зарплата там серая.

Вопрос по серой зарплате. При увольнении выплатили только официальную часть зарплаты 10 тыс. руб. ранее деньги перечислялись на две банковские карты 10 и 15 тыс руб (серая часть)-в договоре фигурирует оклад 10 тыс., премирования нет. есть ли смысл судиться.

Есть ли выход из моей ситуации? В день моего увольнения вместо нормальной зарплаты пришла маленькая сумма... как мне объяснили, при увольнении меня просто так лишили премии и выплатили только оклад. Можно как-то добиться справедливости?

Официально банкротство предприятия заканчивается 8 дек.2014 г. Зарплату получить не можем без решения суда, т.к. счет заблокирован налоговыми платежами с той самой зарплаты, которую и не получали. Выходить в суд на предприятие возможно без увольнения или только при увольнении с предприятия? Можно это сделать солидарно всем сотрудникам, т.к. у некоторых сумма задолженности менее 50 тыс. руб., (т.е. мировой суд), а у некоторых больше 50 тыс. руб. (Федералы)? Заранее спасибо. С уважением, Татьяна.

При зарплате 40 тыс рублей наш оклад 6000 руб, при этом премия 20 тыс руб. Как устанавливаются оклады? Можно ли нам поднять оклад и как это сделать, так как всякие надбавки идут в процентах с оклада, а лишения в с общей суммы.

Я работаю в муниципальном предприятии. Моя зарплата состоит из тарифной части (оклад) и надтарифной части (приработок). В трудовом договоре прописан только оклад. Т.к. нам задерживают зарплату, я собираюсь увольняться. Может ли работодатель при таком расчете зарплаты выплатить при увольнении только тарифную часть или это незаконно?

Работал водителем дальнобойщиком при устройстве на работу зарплата 5 руб. км пробега но по договору 10 000 оклад. Нам платили как положено по 5 руб это в месяц 70-80 тыс. руб а при увольнении выплатили всего 10 тыс а остальные сказали позже. Уволился 12 апреля сего года деньги так и неотдают кормят завтраками и говорят будешь надоедать вообще денег неувидешь они мне должны 74 тыс руб. как-то можно доказать мой долг. И куда обратится что фирма выплачивает зарплату в чёрный нал тоесть уходит от налогов.

Я работник бюджетной организации. Работаю там второй год на 0.75 ставки. Мой оклад 2700 рублей + доплата за вредность 400 руб.. Иногда на усмотрение начальства. (когда оно в хорошем духе) нам делают надбавку в 100% от оклада итого получается 5800. Зарплата до минималки абсолютно не дотягивает. А я имею на иждивении несовершеннолетнего ребенка. Алименты примерно 3500-4500 тыс. В моем трудовом договоре прописано что зарплату будут доводить до минимальной. Но этого не разу не было. Скажите пожалуйста можно ли просить начальство доводить мою зарплату до минимальной в соответствии с договором и возможно ли это при работе на не полной ставке?

Отработала В компании два месяца. Обещали одну сумму заработной платы. Оказалось на самом деле что зарплата серая. Оклад 11300 по договору 0,75 ставки. При увольнении серую часть не выплатили. Как можно вернуть свои заработанные?

Я работаю на предприятии прачкой, мне при трудоустройстве сказали что зарплата будет составлять 18 000 тыс. руб. я и получала нормальную зарплату. Но потом через некоторое время выяснилось что я беременна и я сообщила начальству, но начальству это не понравилось и мне сказали что я теперь буду получать копейки при том что я работаю на пол ставки и получала за это 9 500, а теперь получила 5 300 тыс. руб. и теперь всегда так буду получать зарплату такую маленькую. Дело в том что по документам всё правильно и выясняется что в зарплате присутствует чёрная зарплата. Мне куда-нибудь можно обратиться чтобы снова платили 9 500 тыс. руб. или тут ничего не поделать, подскажите все возможные варианты?