Изменения в условиях целевого договора - стипендия перестала выплачиваться без согласия студента
Учусь по целевому направлению от Пермского района, в договоре сказано, что организация обязана выплачивать стипендию, но, знакомые, которые так же учатся по целевому говорят, что произошли какие то изменения, и теперь стипендия не выплачивается.
Как могли, без моего согласия внести изменения в договор?
Здравствуйте. Для точного ответа на Ваш вопрос относительно изменений в договоре необходимо читать договор, по которому Вы обучаетесь, а именно положения о выплате стипендии, а также иные связанные документы. Всего Вам наилучшего.
Спросить
Учусь по целевому направлению, но организация отказывается выплачивать стипендию, так как сессия закрыта с тройками. В договоре об оценках ничего не сказано, просто указано, что организация должна выплачивать стипендию как меру социальной поддержки. Имеет ли право организация удерживать эти денежные средства? Если да, то на каком основании? Спасибо.
Здравствуйте. Обязаны ли платить стипендию по целевому договору? В договоре не указано о стипендии. Если обязаны и не платили, можно ли отказаться (расторгнуть) договор о прохождении обязательной практики (отработки).
У меня такой вопрос, сын учится в колледже по целевому направлению, при поступлении был составлен договор где есть такой пункт: Учебное заведение обязуется выплачивать обучающемуся ежемесячную стипендию в размере 5205 руб. Стипендия выплачивается с задержками 2 раза в год, имеет ли право руководство колледжа задерживать выплаты или вовсе отказать, как это произошло сейчас, мотивируя тем что он не ударник у него две тройки (это в договоре не оговаривается), все родители возмущены односторонним изменением договора, ни какого дополнительного соглашения к договору нам не предъявили, следовательно мы не чего не подписывали. Посоветуйте что делать?
Я учусь по договору от организации, она мне оплачивает обучение (очная форма обуч.), и выплачивает стипендию ежемесячно (что она обязана делать я так считаю), в договоре указано что организация должна выплачивать стипендию, а они лишают стипендии по разным причина, то за не закрытую сессию, то за пропуски занятий! В договоре такого пункта и такой меры наказания не оговаривается. Что делать подскажите? Могу скинуть договор для подробного изучения и более точного, уверенного, ответа на мой вопрос. Заранее спасибо большое!
Я поступаю по целевому направлению в медицинскую академию, в договоре сказано что мне будет выплачиваться стипендия, это ладно... А вот стипендия от вуза, академическая стипендия мне будет выплачиваться? Точнее могу ли я получать стипендию и академическую от вуза, и от больницы, которая меня направила?
Я подписал договор о целевом обучении с предприятием. В договоре написано, что предприятие обязано выплачивать мне стипендию, а я, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, описанных в договоре, обязан в течение 3-х месяцев возместить предприятию расходы, связанные с выплатой стипендии. Таким образом, про оплату обучения в договоре ничего не сказано. Договоров больше я ни с кем не подписывал. Что и кому я должен буду выплатить в случае расторжения данного договора?
Я обучаюсь в мед. вузе по целевому направлению, могу ли я расторгнуть этот договор, если мне не выплачивают стипендию больше 3 х месяцев? (получение стипендии прописано в договоре)
У нас с женой направления из разных областей (жене платили стипендию). Обязана ли жена выплачивать обьем стипендии, при условии трудоустройства по моему направлению?
