Как покинуть ООО при потере связи со вторым учредителем и отсутствии документов - роль и порядок выхода из общества

• г. Челябинск

Я являюсь директором и учредителем с долей 50% в ООО. хочу покинуть данное общество, но связь со вторым учредителем с такой же долей полностью потеряна. Плюс ко всему весь пакет документов как уставных так и организации остался у него.

Вопрос как я могу покинуть общество. Кем первым мне выходить директором или учредителем. Полномочия директора закончились т.к. срок по уставу 3 года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваши полномочия истекли и при этом деятельность предприятия может остановиться. Вы можете издать приказ о назначение ИО директора на другого лица - это по директору. По учредителю - направить письмо (почтой с уведомлением) о собрание учредителей второму лицу, при 2 раза. Закон об ООО под выходом учредителя (участника) подразумевает процедуру отчуждения им своей доли обществу. Чтобы реализовать свое право не требуется получения специального согласия других участников и самой компании. Но важно, чтобы такой порядок выхода был установлен уставом, иначе придется вносить в него изменения или прибегать к альтернативным вариантам.

Спросить
Олеся
25.09.2020, 14:54

Как выйти из ООО при отсутствии второго учредителя и деятельности компании?

Являюсь учредителем и генеральным директором в ООО. Хочу выйти из общества и снять с себя полномочия генерального директора. Второй учредитель не выходит на связь. Брать на себя обязанности генерального директора некому. Деятельности у организации нет, расчетного счёта нет,, уставный капитал не внесён.Как правильно поступить в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Светлана
15.08.2017, 09:30

Проблемы с учредителем - Как выйти из общества и сложить полномочия генерального директора безболезненно?

Добрый день! Я являюсь ген. директором и учредителем с долей 50% в ООО. Деятельность 6 мес. не ведеться, за юр.адрес собственнику, кто предоставлял юр.адрес оплата не производиться, второй учредитель игнорирует на просьбы собрать учред. Собрание и все оформить протоколом... Уставный фонд в части моей доли оплачен не полностью, также как и вторым учредителем... Вопрос: Как более "безболезненно выйти из общества, сложить с себя полномочия генерального директора?
Читать ответы (1)
Ольга
22.04.2015, 13:00

Истек срок полномочий Генерального директора - как продолжать работу и правильно оформить его увольнение

В организации (ООО) буквально через день-два заканчиваются полномочия Генерального директора, по Уставу общества Генеральный директор избирается сроком на 3 года, но провести собрание Учредителей невозможно в связи с их отсутствием, протокола с решением Учредителей о продлении/не продлении полномочий Генерального директора соответственно нет. Продолжают ли действовать полномочия нынешнего генерального директора дальше, если срок полномочий истек, решения учредителей нет? И в случае, если полномочия не продлеваются, какой порядок действий и оформление документов для увольнения Генерального директора в сложившейся ситуации? Заранее спасибо за помощь в нашей непростой ситуации!
Читать ответы (2)
Дмитрий Львович Винокуров
29.08.2020, 16:57

Как выйти из ООО без участия второго учредителя

Я генеральный директор ООО с 50% доли. ООО состоит из двух учредителей. Как мне снять с себя полномочия генерального директора и выйти из ООО, если связь со вторым учредителем потеряна и хозяйственная деятельность ООО не ведется?
Читать ответы (1)
Инна Ивановна
14.04.2013, 10:08

Как правильно выйти из ООО и уволиться с должности директора в конфликтной ситуации с другим учредителем?

Являюсь учредителем ООО с долей в уставе 50%, так же являюсь директором и гл. бухгалтером этого же ООО. Как правильно выйти из общества и уволиться с должности директора. Адекватного общения со вторым учредителем (доля 50%) нет, учредители в конфликтной ситуации из-за имущественных разногласий.
Читать ответы (2)
Михаил Федорович
07.09.2004, 14:19

Имеет ли право Первый учредитель оспорить действия Второго учредителя (Директора ООО) в суде.

Количество учредителей ООО - 2 человека. Полномочия учредителей 50 на 50. Первый учредитель против переизбрания директора ООО, который является Вторым учредителем. Может ли Второй (Директор) учредитель продлить свои полномочия директора независисмо от Первого учредителя, не согласовывая свои действия с Первым учредителем. Имеет ли право Первый учредитель оспорить действия Второго учредителя (Директора ООО) в суде.
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
07.05.2014, 12:01

Влияние нового Устава на срок полномочий генерального директора в организации.

Как поступить в следующей ситуации: в нашей организации (ЗАО) генеральный директор избран Советом директоров сроком на 4 года, что соответствовало действующему на тот момент Уставу общества, однако позже был утвержден новый Устав, в котором полномочия директора ограничиваются 3 годами. Возник вопрос, имеет ли юридическую силу решение совета директоров со сроком полномочий Генерального директора на 4 года, или необходимо руководствоваться новым Уставом общества?
Читать ответы (1)
Дима
24.05.2016, 11:52

Срок полномочий директора - вопросы согласования старой и новой редакций Устава

По уставу общества, срок полномочий директора был 5 лети заканчивается в июне 2016 года, но в 2015 года был издан устав новой редакции, где срок полномочий директора 3 года. Действительны ли полномочия директора по прежней редакции Устава или же при принятии новой редакции Устава необходимо было переизбрать директора на новый срок? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
10.01.2014, 15:43

Какой срок полномочий директора следует продлить с момента издания нового устава?

По уставу общества, срок полномочий директора был 3 года и заканчивается в начале 2014 года, но в 2013 года был издан устав новой редакции, где срок полномочий директора 5 лет. Какой датой необходимо продлить полномочия директора с момента издания нового устава (2013) или в момент окончания срока полномочий по старому (2014)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
22.01.2014, 15:14

Датой продления полномочий генерального директора является 04.12.2013 г.

Устав общества с 04.12.2012 г. Директор сменился (назначен новый)14.02.2013 г. По уставу срок полномочий генерального директора 1 год. Какой датой продлевать полномочия?13.02.2013 или 04.12.2013?
Читать ответы (1)