При увольнении был неправильно начислен расчет т.е пониженная сумма была выплачена 2 раза.

Неправильный расчет при увольнении - как вернуть выплаченные излишки и получить справку НДФЛ?

При увольнении был неправильно начислен расчет т.е пониженная сумма была выплачена 2 раза. Бухгалтерия требует вернуть излишне выплаченные деньги. Так же бухгалтерия отказывается выдать справку 2 ндфл пока небудут возвращены деньги. Как поступить в данной ситуации, имеет ли здесь место счетная ошибка? Спасибо.

Читать ответы (9)

Излишне выплаченные суммы - что делать, если работодатель требует возврата за отпуск и зарплату?

Отпускные работодателем были начислены верно, но перечислены сумма в несколько раз больше. Отпуск был в ноябре 2021 года, перечислены сумма была в конце октября. Такая же ситуация с зарплатой за декабрь. Начислен правильно, выплачена больше. Бухгалтер не может ответить на вопрос откуда взялись перечисленные суммы, но требует возврата излишне выплаченные сумм. Возврат составляет почти полную начисленную зарплату за месяц. От работодателя никакой бумаги о требований возврата не поступало. Всё на словах. Может ли работодатель удержать данные суммы? Каковы должны быть мои действия.

Читать ответы (2)

Работодатель требует вернуть излишне выплаченные деньги за больничный лист и з/п за 2019 год

Работодатель требует вернуть излишне выплаченные деньги за 19 год, был оплачен больничный лист и одновременно з/п. Переплата выявилась при рассчете при увольнении по сокращению в 2021 году. Обязан ли работник вернуть? Заранее благодарю.

Читать ответы (3)

Ошибка в начислении зарплаты при увольнении - что делать и как вернуть излишне начисленные средства?

При увольнении с работы зарплата была начислена на 2 неделе позже даты увольнения. Прошло больше месяца, выяснили, что начислили лишнее, требуют вернуть. Как поступить в данной ситуации? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Помогите разрешить следующую ситуацию:

Помогите разрешить следующую ситуацию: Спустя 7 месяцев после моего увольнения с прежнего места работы, бухгалтерия организации требует вернуть излишне начисленную сумму заработной платы (счетная ошибка), причем в момент увольнения был поизведен полный расчет, и таких требований не выдвигалось. Правомерны ли действия бухгалтерии? Обязана ли я вернуть требуемую сумму? Заранее благодарна за внимание. Олеся.

Читать ответы (1)

Возврат излишне уплаченного аванса после увольнения - правомерность требования работодателя

Возврат излишне уплаченного аванса после увольнения. Работник работающий по пятидневке с 8 января и по конец февраля находился на больничном, в январе ему был выплачен аванс, в конце февраля после закрытия бл работник уволился, ему выплатили пособие по бл, а в апреле работодатель требует вернуть перечисленный аванс за январь, имеет ли бывший работодатель на это право? Разве при увольнении бухгалтерия не должна была сделать перерасчет и вычесть из суммы больничного сумму излишне уплаченного аванса?

Читать ответы (3)

При увольнении не был выплачен расчет как поступить в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Сбербанк отказывается вернуть переплату по погашенному кредиту - что делать?

Добрый день" Был взят потр. Кредит на 5 лет. Через год этот кредит был погашен полностью. По моим расчетам, которые были отправлены в Сбербанк, за этот год, вместо оговоренных 18,5% годовых, мной было выплачено 33% годовых. И тем не менее банк отказывается возвратить мне излишне выплаченные денежные средства. Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Проблема с возвратом денег за проезд при неправильном расчете - что делать?

Что делать если бухгалтерия требует в нести в кассу деньги которые были выплачены для возмещения стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно ссылаясь на то, что неправильно был сделан первичный расчет.

Читать ответы (1)

«Проверка ФСС выявила неправильное начисление пособия по уходу за ребенком

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На предприятии проводилась камеральная выездная проверка из ФСС, в результате которой выяснилось, что пособие которое мне выплачивали до 1,5 лет, было начислено неправильно, и меня теперь просят вернуть излишне выплаченную сумму. Я отказалась, т.к данной суммы у меня нет, и считаю, что моей вины в том, что пособие рассчитано неправильно с нарушением норм законадательства, по вине бухгалтера, при расчете был принят больший процент. Организация подаёт в суд, скажите суд может постановить вернуть меня излишне выплаченное пособие? Ведь это не является счетной ошибкой когда пособие было посчитано правильно, а допущена арифметическая ошибка, оно изначально было посчитано не по нормам существующего законадательства.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59