Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне, правда, предложили остатся в их фирме, которая теперь будет заниматься исключительно оптовой торговлей.

26.01.2004, 18:21
• г. Москва

Мои бывшие работодатели объявили о закрытии магазина (который оказался нерентабельным) своим сотрудникам буквально за 3 дня, но при этом добавив, что всех не уволняют, а отправляют в неоплачиваемый отпуск до тех пор, пока ситуация не разрешится. Мне, правда, предложили остатся в их фирме, которая теперь будет заниматься исключительно оптовой торговлей. Естественно, сотрудникам пришлось уволится пособственному желанию. Меня же их условия не устроили, и я решила также незамедлительно уволиться, но они не хотели меня отпускать, пока не найдут замену, и пригрозили, если я буду настаивать, то вообще останусь без зарплаты. Я самовольно забрала трудовую книжку и ушла, не получив заработной платы. А теперь у меня вопрос: "Есть ли у меня шансы через суд отстоять свои права?" Примечание: офицальная заработная плата в трудовом договоре 2000 руб, но ни разу даже за нее я не расписывалась, хотя проработала 10 месяцев.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

После подачи заявления об увольнении Вы обязаны (если нет договоренности с администрацией) отработать 2 недели, после чего Администрация не имеет права удерживать вашу трудовую книжку и обязана произвести с Вами окончательный расчет.

Из вопроса не понятно- Вы забрали трудовую книжку с имеющейся записью об увольнении или нет. От этого зависит Ваша интерпритация событий в случае судебного разбирательства.

Вам необходимо в течение 1 месяца с даты увольнения обратиться в суд за защитой своих прав в части обязанности выплаты зарплаты. Дело Вы выиграете (можете даже потребовать выплаты зарплаты за 10 месяцев, но это уже вопрос честности).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги