Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как составить долговую расписку при увольнении, если работодатель не может выплатить сумму задолженности

09.01.2018, 21:46
• г. Москва

Хочу уволиться, но у работодателе нет сейчас денег на счету. Работал по т.д. с окладом 5 000 руб. Реально задолженность около 300 т.р.

Платилось всегда в белую, с налогами. Как написать долговую расписку или что-то подобное?

Читать ответы (2)
Как написать расписку
Долговая расписка
Написать расписку
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Михаил!

Не совсем понятно, откуда взялась такая большая задолженность в 300 000 рублей при окладе 5 000 рублей? Если зарплата белая и с нее платились все налоги.

По закону работодатель ОБЯЗАН в последний день работы выдать Вам трудовую книжку и сделать окончательный расчет. Есть у него деньги на счету или нет - это проблема работодателя. Пусть берет кредит в банке на пополнение оборотных средств или платит свои личные.

Долговая расписка от чьего имени? Работодателя-физического лица?

Проинформируйте работодателя, что, если он не заплатит Вам деньги в день увольнения, то Вам придется обратиться в суд и тогда он заплатит из своего кармана намного больше с учетом штрафов и пени.

Не соглашайтесь ни на какую расписку, сегодня Ваш работодатель при должности, а завтра он уволится или объявит себя банкротом или ликвидирует свою фирму. И что Вы будете делать в таком случае?

Удачи!

Спросить

Михаил, лучшим вариантом было бы увольнение по соглашению сторон с прямым указанием в самом соглашении, что задолженность по зарплате составляет около 300 т.р.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги